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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrer Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: BruderhausDiakonie, ein innovativer Anbieter von Assistenz- und Unterstützungsleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Zulage für Teamleitung und flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Teilhabe an Bildung und Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Pädagogik und Leitungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Die BruderhausDiakonie Region Reutlingen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie bietet Menschen mit Behinderungen Teilhabe an Heimat, Bildung und Arbeit. Das Unterstützungszentrum Stadtmitte liegt zentral und hat eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Menschen mit Behinderung werden individuell in ambulanter und besonderer Wohnform begleitet. Wir legen großen Wert auf eine selbständige und selbstbestimmte Lebensführung.
Was erwartet Sie:
- Sie leiten ein engagiertes, fachlich gut aufgestelltes und erfahrenes Team mit aktuell 6 Kolleginnen und Kollegen sowie einer Auszubildenden in der Heilerziehungspflege.
- Sie unterstützen und begleiten 21 erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung - dies sowohl in der besonderen Wohnform als auch im ambulant betreuten Rahmen.
- Sie arbeiten im Schichtdienst und bringen sich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein.
- Wir honorieren Ihren Einsatz mit einer monatlichen Zulage für Teamleitung.
- Sie können ab dem 01. Mai 2026 bei uns einsteigen. Wenn Ihnen ein Einstieg erst später möglich ist, bewerben Sie sich bitte dennoch bei uns.
Was wir uns vorstellen:
- Sie haben ein Studium oder eine 3-jährige Ausbildung im Bereich der Pädagogik, wie z. B. Soziale Arbeit, Heilerziehungspflege oder Vergleichbares.
- Sie bringen Leitungserfahrung mit und sind offen und bereit für die planvolle Umsetzung von Veränderungsprozessen.
- Ihre Fachkompetenz und Flexibilität hilft Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen.
- Digitale Dokumentations-, Planungs- und Kommunikationsprogramme sind Ihnen vertraut.
- Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsgeschick mit.
- Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein.
- Sie entwickeln mit allen Beteiligten Schnittstellen, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online, spätestens bis zum bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
KONTAKT
Ihre Ansprechpartner: Henry Tinney, Bereichsleitung Unterstützungszentrum Stadtmitte und Reiner Steffan, Bereichsleitung Unterstützungszentrum Stadtmitte.
Zur Onlinebewerbung.
Teamleitung (m/w/d) eines Betreuungsteams in der Behindertenhilfe (75 - 100 %) Arbeitgeber: BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Kontaktperson:
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) eines Betreuungsteams in der Behindertenhilfe (75 - 100 %)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit dem Unternehmen zu verbinden. Folge ihnen auf LinkedIn oder Facebook und interagiere mit ihren Beiträgen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) eines Betreuungsteams in der Behindertenhilfe (75 - 100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Behindertenhilfe zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung oder im sozialen Bereich. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringt.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Person für die Teamleitung bist.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg vorbereitest
✨Verstehe die Mission der BruderhausDiakonie
Mach dich mit den Werten und Zielen der BruderhausDiakonie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teilhabe und selbstbestimmtem Leben für Menschen mit Behinderungen verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungen umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Flexibilität zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Sei bereit, über deine Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu sprechen. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest, um das Team und die Klienten bestmöglich zu unterstützen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Herausforderungen beziehen, die das Team möglicherweise hat. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Teams, was dir helfen kann, dich besser in die Rolle einzufinden.