Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrer Selbstständigkeit.
- Unternehmen: BruderhausDiakonie, ein innovatives Unternehmen in der Behindertenhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein umweltbewusstes Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe wertschätzende Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Pädagogik und Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Die BruderhausDiakonie Region Reutlingen - Tübingen - Zollernalb Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie bietet Menschen mit Behinderungen Teilhabe an Heimat, Bildung und Arbeit. Das Unterstützungszentrum Stadtmitte liegt zentral und hat eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Menschen mit Behinderung werden individuell in ambulanter und besonderer Wohnform begleitet. Wir legen großen Wert auf eine selbständige und selbstbestimmte Lebensführung.
Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben. Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (AVR-Württemberg) in Anlehnung an den TVöD VKA. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die Entgeltgruppen S9 bis S12; die konkrete Einstufung richtet sich nach Aufgabenübertragung und Erfahrung. Zulagen und Zuschläge sind möglich. Die Entgelthöhen entsprechen in der Praxis den TVöD-VKA-Tabellen und sind transparent einsehbar unter Entgelttabellen TVöD VKA. Es gibt eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts), eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte. Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket sind ebenfalls vorhanden. Wir sind ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen.
Was erwartet Sie:
- Ein engagiertes, fachlich gut aufgestelltes und erfahrenes Team.
- Leitung eines Teams mit aktuell 8 Kolleginnen und Kollegen sowie einer Auszubildenden in der Heilerziehungspflege.
- Begleitung von 17 erwachsenen Menschen mit einer geistigen Behinderung bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung.
- Arbeiten im Schichtdienst und Einbringen Ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen im Team.
- Monatliche Zulage für die Teamleitung.
- Ein Einstieg ist ab dem 01. September 2026 möglich.
- Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen.
Was wir uns vorstellen:
- Ein Studium oder eine 3-jährige Ausbildung im Bereich der Pädagogik, wie z. B. Soziale Arbeit, Heilerziehungspflege oder Vergleichbares.
- Leitungserfahrung und Offenheit für die planvolle Umsetzung von Veränderungsprozessen.
- Fachkompetenz und Flexibilität zur Anpassung an ändernde Bedarfe.
- Vertrautheit mit digitalen Dokumentations-, Planungs- und Kommunikationsprogrammen.
- Teamgeist und Kommunikationsgeschick.
- Offenheit für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Entwicklung von Schnittstellen zur Hilfeplanung, Umsetzung der Maßnahmen und Dokumentation.
Kontakt:
Henry Tinney, Bereichsleitung Unterstützungszentrum Stadtmitte, 07121 278-868
Reiner Steffan, Bereichsleitung Unterstützungszentrum Stadtmitte, 07121 278-841
Teamleitung (m/w/d) eines Betreuungsteams in der Behindertenhilfe in Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Die BruderhausService GmbH bietet Ihnen als (Betriebs)elektriker ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima in einem motivierten Team. Mit 30 Tagen Urlaub, strukturierten Einarbeitungen und regelmäßigen Schulungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem schaffen wir Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was uns zu einem zukunftsorientierten Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) eines Betreuungsteams in der Behindertenhilfe in Teil- oder Vollzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) eines Betreuungsteams in der Behindertenhilfe in Teil- oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
