Teamleitung mit der Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger oder Heilerzie[...]

Teamleitung mit der Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger oder Heilerzie[...]

Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Wohngruppe und unterstütze Klienten bei ihrer Selbstständigkeit.
  • Unternehmen: BruderhausDiakonie, ein engagiertes Unternehmen in der Sozialpsychiatrie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Umweltbewusstes Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Familienfreundlichkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit psychischen Erkrankungen aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Pflege oder Pädagogik, Teamgeist und Kommunikationsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Für eine Wohngruppe in der Sozialpsychiatrie in Münsingen-Buttenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Team- bzw. Wohnbereichsleitung.

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.

Im Haus Liesental unterstützen wir 32 Menschen mit psychischer Erkrankung und Menschen mit pflegerischem Bedarf in 2 Wohngemeinschaften an 24 Stunden täglich. Wir beraten und begleiten unsere Klientinnen und Klienten bei der Bewältigung des Alltags, bei der Teilhabe am sozialen Leben und bei der Pflege ganzheitlich.

Unsere Unterstützung und die Tagesstruktur ist individuell den Bedürfnissen unserer Klientinnen und Klienten der Besonderen Wohnform angepasst.

Freuen Sie sich auf:

  • ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
  • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S9 bei entsprechender Qualifikation, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
  • Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
  • ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen

Was erwartet Sie:

  • Sie leiten und verantworten die Wohngruppe "Liesental 2" mit derzeit 14 Klientinnen und Klienten, sowie derzeit 11 Mitarbeitenden.
  • Sie arbeiten darüber hinaus bei der Versorgung unserer Klientinnen und Klienten eng mit Ihrem Team zusammen.
  • Sie unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung; auch bei ihrer Pflege, wo diese benötigt wird.
  • Sie helfen bei der Bewältigung und Organisation des Alltags und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
  • Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnittstellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital.
  • Sie arbeiten im Schichtdienst und bringen sich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein.

Was wir uns vorstellen:

  • Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik oder Pflege, wie z. B. Soziale Arbeit, Heilerziehungspflege, oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie haben Spaß an Leitungsaufgaben und bringen hier vielleicht auch schon erste Erfahrungen mit (kein Muss!).
  • Ihre Fachkompetenz und Flexibilität hilft Ihnen, sich auf Ihr Team, Ihre Klientinnen und Klienten und sich ändernde Bedarfe einzustellen.
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in unsere digitalen Dokumentationsprogramme einzuarbeiten.
  • Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsgeschick mit.
  • Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online, spätestens bis zum 01.07.2026 bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.

KONTAKT: Ihre Ansprechpartnerin: Josipa Ehn, Bereichsleitung Sozialpsychiatrie, 07383 943-108

Teamleitung mit der Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger oder Heilerzie[...] Arbeitgeber: BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg

Die BruderhausDiakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Münsingen-Buttenhausen ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben bietet. Mit attraktiven Vergütungen, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schafft das Unternehmen eine positive Arbeitsumgebung, die sowohl persönliches als auch berufliches Wachstum fördert. Zudem engagiert sich die BruderhausDiakonie für Nachhaltigkeit und bietet zahlreiche Mitarbeiterrabatte sowie betriebliche Altersvorsorge, was sie zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der Sozialpsychiatrie macht.

BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg

Kontaktdaten:

BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung mit der Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger oder Heilerzie[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung mit der Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger oder Heilerzie[...] mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in der Pflege
Leitungsfähigkeiten
Teamgeist
Kommunikationsgeschick
Flexibilität
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Teamleitung in der Wohngruppe Liesental 2 brennst.

Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrung in der Pflege oder als Teamleiter? Teile uns deine Erfolge und Herausforderungen mit! Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg vorbereitet

Verstehe die Werte der BruderhausDiakonie

Informiere dich über die Mission und die Werte der BruderhausDiakonie. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit dem Unternehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamleitung oder Pflegekompetenz gezeigt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen, besonders in der Arbeit mit Klienten mit psychischen Erkrankungen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit in der Sozialpsychiatrie durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten, und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Klienten zu verbessern. Authentizität kommt gut an!