Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern und begleite ihre Entwicklung.
- Unternehmen: BruderhausDiakonie – ein umweltbewusstes und nachhaltiges Unternehmen.
- Vorteile: Faire Vergütung, wertschätzendes Miteinander und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Interessierten, auch Studierenden und Rentnern.
- Warum dieser Job: Erlebe die Natur mit Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Offenheit, Empathie und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Urlaubs- /Krankheitsvertretung (m/w/d) für unseren Wald- und Naturkindergarten in Nürtingen.
Befristung: Unbefristet
Arbeitsbeginn: baldmöglichst
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Zu unserem pädagogischen Angebot in Nürtingen zählen ein Waldkindergarten sowie ein Naturkindergarten, die Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren betreuen. Beide Einrichtungen haben einen einzigartigen Charme sowie Schwerpunkt. Der Waldkindergarten in Aichtal-Neuenhaus ermöglicht den Kindern unter qualifizierter pädagogischer Begleitung ein ganzheitliches Lernen mitten in der Natur. Der Naturkindergarten Hopfenhof in Nürtingen-Oberensingen verfolgt ein erlebnis- und handlungsorientiertes Bildungskonzept. Kinder erleben in unseren Kindergärten die Welt mit allen Sinnen und entdecken die Natur als Lern- und Lebensort.
Unterstützen Sie unser Team auf Stundenbasis im Rahmen der Übungsleiterpauschale. Der Einsatz erfolgt flexibel und bedarfsorientiert, z. B. bei Urlaubsvertretungen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Fachkräften, Studierenden, Rentnern sowie allen Interessierten (m/w/d), die Freude daran haben, unser Team zu unterstützen.
Freuen Sie sich auf:
- ein wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- faire Vergütung über die Übungsleiterpauschale
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
Was erwartet Sie:
- Sie gestalten aktiv die pädagogische Arbeit mit Kindern mit
- Sie fördern und begleiten die Entwicklungsprozesse der Kinder
- Sie vermitteln unser pädagogisches Konzept den Kindern und Eltern und setzen dieses in Ihrer Arbeit um
- Sie gestalten unsere diakonische Arbeit aktiv mit
Was wir uns vorstellen:
- Sie sind ein offener, herzlicher und empathischer Mensch
- Sie können sich flexibel auf jeden neuen Tag und jedes Kind einlassen
- Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team
- Sie arbeiten flexibel und bedarfsorientiert
Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online, spätestens bis zum bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
KONTAKT
Ihre Ansprechpartner/in: Brigitte Heibel: Einrichtungsleitung des Waldkindergarten Aichtalmäuse
Telefon:
Nina Klatt: Einrichtungsleitung Naturkindergarten Hopfenhof
Telefon:
Urlaubs- /Krankheitsvertretung (m/w/d) für unseren Wald- und Naturkindergarten Arbeitgeber: BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Die BruderhausService GmbH bietet Ihnen als (Betriebs)elektriker ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima in einem motivierten Team. Mit 30 Tagen Urlaub, strukturierten Einarbeitungen und regelmäßigen Schulungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem schaffen wir Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was uns zu einem zukunftsorientierten Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Urlaubs- /Krankheitsvertretung (m/w/d) für unseren Wald- und Naturkindergarten erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Urlaubs- /Krankheitsvertretung (m/w/d) für unseren Wald- und Naturkindergarten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
