Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende im sozialen Bereich.
- Unternehmen: BruderhausDiakonie, ein innovatives Unternehmen im sozialen Sektor.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Dienstpläne und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die diakonische Arbeit aktiv mit und fördere das Team in herausfordernden Situationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Der Pädagogische Fachdienst bietet in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg Beratung, Begleitung, Unterstützung, Anleitung und Förderung für Mitarbeiter*innen und Teams als auch Klient*innen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsfeldern Sozialpsychiatrie, Behindertenhilfe und Arbeit und Berufliche Bildung an. Für den Sozialraum Fluorn-Winzeln suchen wir ab sofort eine verantwortliche Fachkraft als ProDeMa®-Trainer:in in Teilzeit.
Freuen Sie sich auf:
- interessante und vielfältige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- die Stelle kann auch mit einer anderen zu besetzenden Stelle kombiniert werden
- individuelle, familienfreundliche Dienstplanmodelle
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23‑24 % eines Monatsgehalts), SUE‑Zulage
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote, Supervision und Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Fahrradleasing
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
Was erwartet Sie:
- Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen für alle Mitarbeitenden und allen Bereichen der Region 28 nach dem bestehenden ProDeMa®-Konzept der BruderhausDiakonie
- Vermittlung von Strategien zum professionellen Umgang mit herausforderndem Verhalten
- Förderung von Handlungssicherheit und Deeskalationskompetenzen im Arbeitsalltag
- Durchführung von Praxisübungen und Reflexionsformaten
- Unterstützung der Teams bei der nachhaltigen Umsetzung der Inhalte im Arbeitsalltag
- Dokumentation und Evaluation der Schulungen
- In Einzelfällen: Beratung von Teams oder Mitarbeitenden bei herausfordernden Situationen mit deeskalierendem Fokus
- Förderung der fachlichen Vernetzung innerhalb der Organisation sowie Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Arbeitsbereichen
- Einordnung und Verknüpfung der Inhalte des ProDeMa®-Konzeptes mit weiteren fachlichen Methoden und Konzepten der pädagogischen Arbeit
- Beitrag zur Umsetzung und Weiterentwicklung des Gewaltschutzkonzeptes der BruderhausDiakonie, indem das ProDeMa®-Konzept als zentraler Bestandteil in Schulungen, Beratung und fachliche Abstimmungen eingebracht wird
- Sicherstellung der Dokumentation der Fachleistungen
- Selbständiges, zielorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Mitgestaltung der diakonischen Arbeit
Was wir uns vorstellen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen, pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik, Pflege, o. Ä.) oder einschlägige Berufserfahrung
- Zertifizierung als Trainer:in im ProDeMa®-Konzept oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Erfahrung in der Arbeit in der Eingliederungshilfe oder mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder in der Anleitung von Gruppen ist wünschenswert
- Fähigkeit, unterschiedliche fachliche Ansätze miteinander zu verknüpfen und in die Praxis zu übertragen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und pädagogisches Geschick
- Reflexionsfähigkeit, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
Verantwortliche Fachkraft als ProDeMa-Trainer:in in Teilzeit 20% (m/w/d) Arbeitgeber: BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Die BruderhausService GmbH bietet Ihnen als (Betriebs)elektriker ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima in einem motivierten Team. Mit 30 Tagen Urlaub, strukturierten Einarbeitungen und regelmäßigen Schulungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem schaffen wir Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was uns zu einem zukunftsorientierten Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verantwortliche Fachkraft als ProDeMa-Trainer:in in Teilzeit 20% (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche Fachkraft als ProDeMa-Trainer:in in Teilzeit 20% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Verantwortliche Fachkraft als ProDeMa-Trainer:in in Teilzeit 20% (m/w/d).
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
