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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Personalteam bei administrativen Aufgaben und gestalte unsere diakonische Arbeit mit.
- Arbeitgeber: BruderhausDiakonie - ein engagiertes und nachhaltiges Unternehmen in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitendenrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem motivierten Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Personal und erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende, darunter mehr als 300 Auszubildende und dual Studierende, stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. In den Werkstätten der Region Reutlingen können Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung am Arbeitsleben teilhaben und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.11.2026, in Reutlingen als Werkstudent (m/w/d) Personal in Teilzeit (max. 20 Stunden).
Freue dich auf:
- interessante und vielseitige Tätigkeit bis max. 20 Stunden pro Woche in einem engagierten und motivierten Team
- die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe 2, Stufe 1
- flexible Arbeitszeit
- ausreichend Parkmöglichkeiten und Anschlussmöglichkeiten an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Mitarbeitendenrabatte (z. B. Corporate Benefits)
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
Was wir uns vorstellen:
- du absolvierst derzeit ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbaren Inhalten
- du hast erste praktische Erfahrungen, z. B. im Rahmen von Praktika oder Nebenjobs
- gute MS-Office- bzw. MS365-Kenntnisse sind für dich von Vorteil
- du zeigst Initiative und möchtest gemeinsam mit uns aktuelle Themen bearbeiten und Verantwortung tragen
- du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne strukturiert
- Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Praxisorientierung zeichnen dich aus
Was erwartet dich:
- du unterstützt das Personalteam der Werkstätten bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
- du unterstützt bei der Personalgewinnung und begleitest uns auf Ausbildungs- und Fachkräftemessen
- du organisierst unsere Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
- du pflegst den Intranetauftritt der Werkstätten
- du wirkst bei HR-Projekten mit
- du erstellst Listen und Auswertungen zu personalbezogenen Themenstellungen
- du gestaltest unsere diakonische Arbeit mit
Interessiert? Dann bewerbe dich bitte bis zum 15.05.2026 unter: www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. Deine Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Verena Stumpp, Personalreferentin ✆ 07121 278-547.
Werkstudent (m/w/d) Personal Arbeitgeber: BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Kontaktperson:
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Personal
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Veranstaltungen und sprich direkt mit den Personalverantwortlichen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Werkstudentenstellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die BruderhausDiakonie und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Personalbereich einbringen kannst. Wenn du im Vorstellungsgespräch überzeugst, stehen die Chancen gut, dass du den Job bekommst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, dich kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg vorbereitest
✨Informiere dich über die BruderhausDiakonie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BruderhausDiakonie verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da du bereits praktische Erfahrungen im Personalbereich hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit betont. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Vielleicht hast du auch Ideen, wie du das Team bei der Personalgewinnung unterstützen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.