Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut (m/w/d)

Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut (m/w/d)

Horb am Neckar Vollzeit 3200 - 3800 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BruderhausDiakonie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag und fördere ihre Entwicklung.
  • Unternehmen: BruderhausDiakonie – ein sozial verantwortungsvolles Unternehmen in Baden-Württemberg.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Umweltbewusstes Unternehmen mit Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Arbeit und mache einen Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen, Empathie und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3800 € pro Monat.

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klientinnen und Klienten sicher. Im Werkhaus Horb begleiten wir Menschen mit Behinderung sowie Menschen mit psychischer Erkrankung auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und beruflicher Teilhabe.

Unsere Klienten arbeiten aktiv in unterschiedlichen Arbeitsbereichen mit und werden dabei von erfahrenen Fachkräften individuell angeleitet und gefördert. Für Firmen und Privatpersonen übernehmen wir vielfältige Dienstleistungen wie Montagearbeiten, Kommissionierung sowie fach- und fristgerechte Verpackungsarbeiten. Dabei verbinden wir wirtschaftliches Arbeiten mit sozialer Verantwortung.

Sie betreuen und begleiten Menschen mit psychischer Erkrankung und/oder Behinderung im Arbeitsalltag des Werkhauses Horb. Sie fördern die berufliche, soziale und persönliche Entwicklung unserer Klienten. Sie planen, organisieren und gestalten arbeitsbegleitende Maßnahmen sowie Einzel- und Gruppenangebote. Sie leiten unsere Klienten bei Montage-, Verpackungs- und Kommissionierungsarbeiten an und unterstützen bei kreativen, handwerklichen und alltagsorientierten Tätigkeiten.

Sie arbeiten eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen und wirken an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen und arbeitstherapeutischen Angebote mit. Sie besitzen grundlegende EDV-Kenntnisse, dokumentieren Förderziele und leiten Maßnahmen ab. Sie gestalten unsere soziale und diakonische Arbeit aktiv mit.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeuten, Arbeitspädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischer Erkrankung oder Behinderung. Sie arbeiten empathisch, verantwortungsbewusst und teamorientiert und zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Sie haben Freude an handwerklichen, kreativen und alltagsnahen Tätigkeiten und sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Idealerweise besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

  • ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
  • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b (je nach Qualifikation)
  • eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und fachlich fundierte Einarbeitung
  • vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende, darunter Kinderbetreuungszuschläge, Fahrradleasing, Deutschlandticket und vieles mehr
  • regelmäßigen Austausch mit Ihren Kollegen, um als Team und persönlich zu wachsen
  • einen Arbeitgeber, der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft
  • ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung

Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut (m/w/d) Arbeitgeber: BruderhausDiakonie

Die BruderhausDiakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Horb ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem engagiert sich die BruderhausDiakonie für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit, was die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll macht.

BruderhausDiakonie

Kontaktdaten:

BruderhausDiakonie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder mögliche Praktika – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die BruderhausDiakonie und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir die Unterstützung von Menschen mit Behinderung oder psychischen Erkrankungen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Teamorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
EDV-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Klienten

Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Behinderungen vertraut. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Arbeitserzieher oder Ergotherapeut einen positiven Einfluss auf ihre Entwicklung haben kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und individuelle Fortschritte gefördert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Zeige, dass du teamorientiert arbeitest und bereit bist, von anderen zu lernen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Werkhaus Horb oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.