Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: BruderhausDiakonie – ein sozial verantwortungsvolles Unternehmen in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Arbeit und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen und Empathie für Klienten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3800 € pro Monat.
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klientinnen und Klienten sicher.
Im Werkhaus Horb begleiten wir Menschen mit Behinderung sowie Menschen mit psychischer Erkrankung auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und beruflicher Teilhabe. Unsere Klienten arbeiten aktiv in unterschiedlichen Arbeitsbereichen mit und werden dabei von erfahrenen Fachkräften individuell angeleitet und gefördert. Für Firmen und Privatpersonen übernehmen wir vielfältige Dienstleistungen wie Montagearbeiten, Kommissionierung sowie fach- und fristgerechte Verpackungsarbeiten. Dabei verbinden wir wirtschaftliches Arbeiten mit sozialer Verantwortung.
Sie betreuen und begleiten Menschen mit psychischer Erkrankung und/oder Behinderung im Arbeitsalltag des Werkhauses Horb. Sie fördern die berufliche, soziale und persönliche Entwicklung unserer Klienten. Sie planen, organisieren und gestalten arbeitsbegleitende Maßnahmen sowie Einzel- und Gruppenangebote. Sie leiten unsere Klienten bei Montage-, Verpackungs- und Kommissionierungsarbeiten an. Sie unterstützen bei kreativen, handwerklichen und alltagsorientierten Tätigkeiten. Sie arbeiten eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen. Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen und arbeitstherapeutischen Angebote mit. Sie besitzen grundlegende EDV-Kenntnisse. Sie dokumentieren Förderziele und leiten Maßnahmen ab. Sie gestalten unsere soziale und diakonische Arbeit aktiv mit.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeuten, Arbeitspädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischer Erkrankung oder Behinderung. Sie arbeiten empathisch, verantwortungsbewusst und teamorientiert. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Sie haben Freude an handwerklichen, kreativen und alltagsnahen Tätigkeiten. Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Sie besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten:
- wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b (je nach Qualifikation)
- eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und fachlich fundierte Einarbeitung
- vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende, darunter Kinderbetreuungszuschläge, Fahrradleasing, Deutschlandticket und vieles mehr
- regelmäßigen Austausch mit Ihren Kollegen, um als Team und persönlich zu wachsen
- einen Arbeitgeber, der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut (m/w/d) Arbeitgeber: BruderhausDiakonie
Die BruderhausDiakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Horb nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben fördert. Mit attraktiven Vergütungen, individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft das Unternehmen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem persönliche und berufliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die Arbeit in einem umweltbewussten und nachhaltigkeitsorientierten Unternehmen besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Praktika – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte und die Mission der BruderhausDiakonie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Klienten bestmöglich zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die verschiedenen Angebote und das Team zu informieren, was dir bei Gesprächen helfen kann.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder psychischen Erkrankungen. Deine Empathie und dein Engagement sind entscheidend, um im Team erfolgreich zu sein und einen positiven Einfluss auf die Klienten zu haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung oder psychischen Erkrankungen hast, teile das unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie vorbereitet
✨Verstehe die Mission der BruderhausDiakonie
Mach dich mit den Werten und Zielen der BruderhausDiakonie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Verantwortung und individueller Unterstützung für Menschen mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Empathie und deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Klienten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern und aktiv zur Weiterentwicklung der Angebote beizutragen.
