Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Horb am Neckar Vollzeit 3200 - 3600 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BruderhausDiakonie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und fördere Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag.
  • Unternehmen: BruderhausDiakonie - ein sozial verantwortungsvolles Unternehmen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team und genieße flexible Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3600 € pro Monat.

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klientinnen und Klienten sicher. Im Werkhaus Horb begleiten wir Menschen mit Behinderung sowie Menschen mit psychischer Erkrankung auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und beruflicher Teilhabe. Unsere Klienten arbeiten aktiv in unterschiedlichen Arbeitsbereichen mit und werden dabei von erfahrenen Fachkräften individuell angeleitet und gefördert. Für Firmen und Privatpersonen übernehmen wir vielfältige Dienstleistungen wie Montagearbeiten, Kommissionierung sowie fach- und fristgerechte Verpackungsarbeiten. Dabei verbinden wir wirtschaftliches Arbeiten mit sozialer Verantwortung.

Aufgaben:

  • Sie betreuen und begleiten Menschen mit psychischer Erkrankung und/oder Behinderung im Arbeitsalltag des Werkhauses Horb.
  • Sie fördern die berufliche, soziale und persönliche Entwicklung unserer Klienten.
  • Sie planen, organisieren und gestalten arbeitsbegleitende Maßnahmen sowie Einzel- und Gruppenangebote.
  • Sie leiten unsere Klienten bei Montage-, Verpackungs- und Kommissionierungsarbeiten an.
  • Sie unterstützen bei kreativen, handwerklichen und alltagsorientierten Tätigkeiten.
  • Sie arbeiten eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen.
  • Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen und arbeitstherapeutischen Angebote mit.
  • Sie besitzen grundlegende EDV-Kenntnisse.
  • Sie dokumentieren Förderziele und leiten Maßnahmen ab.
  • Sie gestalten unsere soziale und diakonische Arbeit aktiv mit.

Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeuten, Arbeitspädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischer Erkrankung oder Behinderung.
  • Sie arbeiten empathisch, verantwortungsbewusst und teamorientiert.
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
  • Sie haben Freude an handwerklichen, kreativen und alltagsnahen Tätigkeiten.
  • Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Sie besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten:

  • ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben.
  • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b (je nach Qualifikation), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts).
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt.
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und fachlich fundierte Einarbeitung.
  • vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende, darunter Kinderbetreuungszuschläge, Fahrradleasing, Deutschlandticket und vieles mehr.
  • regelmäßigen Austausch mit Ihren Kollegen, um als Team und persönlich zu wachsen.
  • einen Arbeitgeber, der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft.
  • ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen.

Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: BruderhausDiakonie

Die BruderhausDiakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Horb ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderung und psychischen Erkrankungen mitzuwirken und dabei in einem engagierten Team zu arbeiten.

BruderhausDiakonie

Kontaktdaten:

BruderhausDiakonie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die BruderhausDiakonie und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und selbstbewusst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Menschen mit Behinderung oder psychischen Erkrankungen unterstützt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Teamorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischer Erkrankung oder Behinderung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach Menschen, die Erfahrung im Umgang mit Klienten haben. Teile uns mit, was du in der Vergangenheit gemacht hast und wie du unsere Klienten unterstützen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie vorbereitet

Informiere dich über die BruderhausDiakonie

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BruderhausDiakonie verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Behinderung oder psychischen Erkrankungen unterstützt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Angebote beizutragen.