Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Sozialpsychiatrie und gestalte aktiv die strategische Entwicklung.
- Unternehmen: BruderhausDiakonie – ein innovatives Unternehmen im sozialen Bereich mit diakonischen Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Kinderbetreuungszuschüsse.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit einem wertschätzenden Miteinander.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Pflege und mindestens vier Jahre Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Sie möchten Verantwortung übernehmen und Führung im sozialen Bereich aktiv gestalten? Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Leitungsposition im Arbeitsfeld Sozialpsychiatrie in der Eingliederungshilfe im Landkreis Freudenstadt.
Sie übernehmen als Bereichsleitung im Rahmen eines Tandemmodells gemeinsam mit einer erfahrenen Leitungskraft Verantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Steuerung. Zudem gestalten und verantworten Sie aktiv die strategische Entwicklung des Bereichs. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Freudenstadt als Bereichsleitung (m/w/d) in Teilzeit (50%) – unbefristet.
- Sie pflegen aktiv Netzwerke, kooperieren mit Institutionen und kirchlichen Partnern und stärken die Einbindung ins Gemeinwesen.
- Sie führen Ihr Team zielorientiert, planen Personaleinsätze und begleiten Personalprozesse sowie die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel im Rahmen der Leitungsfunktion – der Stellenumfang ist derzeit mit ca. 2,5 Tagen pro Woche vorgesehen.
- Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Pädagogik oder Pflege (z. B. Soziale Arbeit oder Heilerziehungspflege) sowie über mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (mindestens vier Jahre).
- Sie identifizieren sich mit den diakonischen Werten und bringen die Bereitschaft mit, diese in Ihrem beruflichen Handeln aktiv umzusetzen.
- Darüber hinaus bringen Sie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Leitungsfunktion mit und verfügen über einen Führerschein.
Wir bieten Ihnen:
- Ein wertschätzendes Miteinander und eine verantwortungsvolle Führungsposition mit 50 % Anstellung.
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe E12, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt).
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen zur gezielten Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten.
- Kinderbetreuungszuschüsse zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Exklusive Mitarbeitervorteile bei zahlreichen Partnern.
- Ein umweltbewusstes und nachhaltiges Unternehmen.
Bereichsleitung der Sozialarbeit (m/w/d) Arbeitgeber: BruderhausDiakonie
Die BruderhausDiakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Leitungsposition im sozialen Bereich aktiv zu gestalten. Mit einem wertschätzenden Miteinander, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, Kinderbetreuungszuschüssen und exklusiven Mitarbeitervorteilen, während Sie in einem umweltbewussten und nachhaltigen Unternehmen tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung der Sozialarbeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Veränderung im sozialen Bereich zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung der Sozialarbeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als Bereichsleitung interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Position bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe? Super! Betone diese in deiner Bewerbung und nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen und Teams geleitet hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie vorbereitet
✨Verstehe die Werte der BruderhausDiakonie
Mach dich mit den diakonischen Werten vertraut, die für die BruderhausDiakonie wichtig sind. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Bereichsleitung ein Team führen wirst, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und unterstützt, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Netzwerk und Kooperation betonen
Da die Stelle auch Netzwerkarbeit und Kooperationen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, wo du erfolgreich mit anderen Institutionen oder Partnern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Die Position erfordert flexible Arbeitszeiten. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich an veränderte Umstände angepasst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, dich darauf einzustellen.
