Bereichsleitung (m/w/d) Sozialpsychiatrie als Tandemführung

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klientinnen und Klienten sicher.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und Führung im sozialen Bereich aktiv gestalten? Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Leitungsposition im Arbeitsfeld Sozialpsychiatrie in der Eingliederungshilfe im Landkreis Freudenstadt.

Sie übernehmen als Bereichsleitung im Rahmen eines Tandemmodells gemeinsam mit einer erfahrenen Leitungskraft Verantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Steuerung. Dabei bringen Sie Ihre individuellen Stärken gezielt ein, ergänzen bestehende Strukturen und tragen zu einer verlässlichen sowie modernen Führungskultur bei. Zudem gestalten und verantworten Sie aktiv die strategische Entwicklung des Bereichs.

• Sie entwickeln bedarfsgerechte Angebote strategisch weiter und sichern eine personenzentrierte Betreuung sowie die Gewinnung neuer Klienten.
• Sie verantworten zentrale Steuerungsinstrumente wie Qualitätsmanagement, Beschwerdemanagement sowie die Einhaltung fachlicher und rechtlicher Standards.
• Sie tragen Budgetverantwortung, steuern den Bereich anhand von Kennzahlen und wirken an Wirtschaftsplanung sowie Drittmittelakquise mit.
• Sie pflegen aktiv Netzwerke, kooperieren mit Institutionen und kirchlichen Partnern und stärken die Einbindung ins Gemeinwesen.
• Sie führen Ihr Team zielorientiert, planen Personaleinsätze und begleiten Personalprozesse sowie die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel im Rahmen der Leitungsfunktion – der Stellenumfang ist derzeit mit ca. 2,5 Tagen pro Woche vorgesehen; im Rahmen der Tandemführung können Präsenzzeiten und Zuständigkeiten gemeinsam abgestimmt und bedarfsgerecht gestaltet werden.

Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Pädagogik oder Pflege (z. B. Soziale Arbeit oder Heilerziehungspflege) sowie über mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (mindestens vier Jahre).

Sie bringen ausgeprägte Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an kooperativer Zusammenarbeit mit – insbesondere im Rahmen eines Tandemmodells sind Ihnen Abstimmung, Transparenz und Verlässlichkeit wichtig.

Eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse zeichnen Sie ebenso aus wie analytische, konzeptionelle und innovative Fähigkeiten. Sie kommunizieren klar und verbindlich und arbeiten gerne vernetzt mit internen und externen Partnern zusammen.

Sie identifizieren sich mit den diakonischen Werten und bringen die Bereitschaft mit, diese in Ihrem beruflichen Handeln aktiv umzusetzen. Darüber hinaus bringen Sie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Leitungsfunktion mit und verfügen über einen Führerschein.

Wir bieten ein wertschätzendes Miteinander und eine verantwortungsvolle Führungsposition mit 50 % Anstellung, eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe E12, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts), eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur gezielten Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuungszuschüsse zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, exklusive Mitarbeitervorteile bei zahlreichen Partnern und Fahrradleasing in einem umweltbewussten und nachhaltigen Unternehmen.

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.