Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag für junge Menschen und unterstütze ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: BruderhausDiakonie – ein engagiertes Team in der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium, Empathie und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Nachhaltiges Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Die Jugendhilfen Deggingen geben Kindern und Jugendlichen Chancen auf gelingendes Aufwachsen, auf Förderung, Schutz und Teilhabe. Unsere 2 stationären Wohngruppen sind mit 14 jungen Menschen familiär ausgerichtet und es ist ausreichend Zeit und Raum für jedes einzelne Gruppenmitglied gegeben.
Wenn Sie Interesse haben, sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einzubringen, würden wir uns sehr freuen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Deggingen als Sozialpädagoge, Jugend- und Heimerzieher bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohngruppe in Teil- oder Vollzeit – unbefristet.
WAS ERWARTET SIE:
- Sie gestalten einen gelingenden Alltag im stationären Setting mit und für junge Menschen ab 11 Jahren.
- Sie wirken bei der Erstellung der Hilfeplanung mit und dokumentieren die erbrachten Leistungen.
- Sie arbeiten im Bezugsbetreuungssystem und sind damit ein wichtiger Teil im Leben der jungen Menschen.
- Sie arbeiten sozialraumorientiert und kooperativ mit Eltern und weiteren Kooperationspartnern wie z. B. Schule und Therapeuten zusammen.
- Sie haben regelmäßig Nacht- und Wochenenddienst.
WAS WIR UNS VORSTELLEN:
- Sie sind Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) oder haben eine andere pädagogische Ausbildung/Studium.
- Sie verfügen über Sensibilität und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Kindern bzw. Jugendlichen und deren Hilfebedarf.
- Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team.
- Sie arbeiten lösungsorientiert und pflegen eine professionell-empathische Arbeitsweise.
- Sie pflegen einen selbstständigen und verantwortungsbewussten Umgang mit administrativen Aufgaben.
- Sie haben Interesse an z. B. tiergestützten oder erlebnispädagogischen Arbeiten, Theaterpädagogik und weiteren therapeutisch wirksamen Angeboten.
FREUEN SIE SICH AUF:
- ein engagiertes und multiprofessionelles Miteinander im Team.
- Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm.
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes.
- ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen.
INTERESSIERT? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.12.2025 unter: www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen: Markus Seibold, Fachbereichsleitung Jugendhilfe ✆ 07334 701-0 bd-karriere.de.
Fachkraft für stationäre Jugendbetreuung und Entwicklungsförderung (m/w/d) Arbeitgeber: BruderhausDiakonie
Kontaktperson:
BruderhausDiakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für stationäre Jugendbetreuung und Entwicklungsförderung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns vorstellst, zeig einfach, wer du bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Lass uns deine Begeisterung für die Jugendbetreuung spüren!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit in den Wohngruppen. Zeig uns, dass du die Bedürfnisse der jungen Menschen verstehst und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften oder besuche Veranstaltungen im Bereich Jugendhilfe. Oft ergeben sich so tolle Kontakte und vielleicht sogar Insider-Tipps zu offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer positiven Zukunft für die Jugendlichen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für stationäre Jugendbetreuung und Entwicklungsförderung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich für uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie vorbereitest
✨Verstehe die Werte der BruderhausDiakonie
Informiere dich über die Mission und die Werte der BruderhausDiakonie. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialpädagoge oder Heimerzieher unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Wohngruppen aktuell haben, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und wie du ihre Bedürfnisse verstehst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
