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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie die Pflege für unsere Senioren.
- Arbeitgeber: BruderhausDiakonie, ein innovativer Anbieter in der Altenhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Senioren und machen Sie einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Ruhige Lage mit guter Anbindung und Parkmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Das Seniorenzentrum am Markwasen , welches vor kurzem frisch renoviert wurde, liegt im Naherholungsgebiet am Stadtrand von Reutlingen. Es bietet ausreichend Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Die Einrichtung bietet Platz für insgesamt 63 Bewohner und zeichnet sich durch die ruhige und naturnahe Lage und die familiäre Atmosphäre aus. Zusätzlich zum Standort gehört ein Wohnen mit Service mit 35 Wohneinheiten. Wir suchen Sie zum als
HAUSLEITUNG (M/W/D)
IN DER ALTENHILFE
IN TEIL- ODER VOLLZEIT (75-100 %) – UNBEFRISTET
APCT1_DE
Hausleitung (M/W/D) In Der Altenhilfe Arbeitgeber: BruderhausDiakonie
Kontaktperson:
BruderhausDiakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausleitung (M/W/D) In Der Altenhilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenhilfe arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausleitung (M/W/D) In Der Altenhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle der Hausleitung vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die BruderhausDiakonie und das Seniorenzentrum am Markwasen aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hausleitung unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, oder an Erfolge, die du erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie das Team strukturiert ist. Solche Fragen können auch dazu beitragen, dass du einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre bekommst.
✨Körperliche Präsenz und Kommunikation
Achte während des Interviews auf deine Körpersprache und deine Kommunikationsweise. Ein offenes Lächeln, Augenkontakt und eine aufrechte Haltung vermitteln Selbstbewusstsein. Versuche, klar und deutlich zu sprechen, um deine Gedanken gut rüberzubringen. Das schafft Vertrauen und zeigt, dass du für die Rolle geeignet bist.
