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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in der Kita, gestalte den Tagesablauf und dokumentiere pädagogische Fortschritte.
- Arbeitgeber: Die BruderhausDiakonie bietet vielfältige Unterstützungsleistungen und hat ein engagiertes Team in einer modernen Einrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fortbildung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Entwicklung von Kindern in einem familiären Umfeld mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung, Freude an der Arbeit mit Kindern und gute kommunikative Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Umweltbewusstes Unternehmen mit Unterstützung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
ÜBER UNS:
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg bietet differenzierte Angebote der Jugendhilfe und frühen Hilfen in Deggingen und im Landkreis Göppingen. Die Villa Marie im Christophsbad Göppingen ist baulich sehr großzügig und modern gestaltet. Der Neubau verfügt über alle modernen Standards und mehr. So können sich die Kleinsten in der Krippe und die Kinder bis zum Vorschulalter altersgerecht entwickeln und haben genug Platz und Raum zum Entdecken, Ausprobieren und Toben. Das Team ist sehr engagiert, kreativ und zeichnet sich durch eine hohe Fachkompetenz aus. Bringen Sie sich und Ihre Ideen gerne bei uns ein! Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns und das Team unterstützen würden! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Göppingen als
ERZIEHER, KINDERPFLEGER, HEILPÄDAGOGE ODER PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D)
FÜR UNSERE KITA VILLA MARIE
IN TEIL- ODER VOLLZEIT – UNBEFRISTET
WAS ERWARTET SIE:
- Sie begleiten und fördern Kinder in der Kindergartengruppe oder Kinderkrippe
- Sie stellen den kindergerechten Tagesablauf nach dem pädagogischen Konzept sicher
- Sie führen die pädagogische Dokumentation durch
- Sie bringen sich und Ihre Ideen sowie Kompetenzen ein
- Sie schätzen eine herzliche und professionelle Zusammenarbeit mit den Kindern und Eltern
- wir wünschen uns eine Mitgestaltung unseres diakonischen Auftrags
WAS WIR UNS VORSTELLEN:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Weiterbildung
- Sie sind neugierig auf unser fachliches Konzept und interessiert an unseren Angeboten
- Sie haben Freude, Kinder in ihren wichtigsten Lebensjahren zu begleiten
- Sie schätzen die Arbeit in einem familiären und tollen Team
- Sie sind kommunikativ und verfügen über gute pädagogische und didaktische Kenntnisse und Fähigkeiten
- Sie haben Interesse an interkultureller Zusammenarbeit
FREUEN SIE SICH AUF:
- ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) sowie eine zusätzliche Jahressonderzahlung
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fahrradleasing und Jobticket
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
INTERESSIERT?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.09.2025 unter:
www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen:
Andrea Groeneveld, Fachbereichsleitung Jugendhilfe
✆ 07334 701-0
Altenhilfe • Behindertenhilfe • Sozialpsychiatrie • Arbeit und berufliche Bildung • Jugendhilfe
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.09.2025 unter:
www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen:
Andrea Groeneveld, Fachbereichsleitung Jugendhilfe
✆ 07334 701-0
Altenhilfe • Behindertenhilfe • Sozialpsychiatrie • Arbeit und berufliche Bildung • Jugendhilfe
Innovative Fachkraft für frühkindliche Entwicklung und Inklusion (m/w/d) in moderner Kindertagesstätte Arbeitgeber: BruderhausDiakonie
Kontaktperson:
BruderhausDiakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innovative Fachkraft für frühkindliche Entwicklung und Inklusion (m/w/d) in moderner Kindertagesstätte
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der BruderhausDiakonie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der frühkindlichen Entwicklung und Inklusion demonstrieren. Konkrete Erfahrungen helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der BruderhausDiakonie, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Mitgestaltung des diakonischen Auftrags zu teilen. Überlege dir, wie du aktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst und bringe diese Ideen im Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innovative Fachkraft für frühkindliche Entwicklung und Inklusion (m/w/d) in moderner Kindertagesstätte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die BruderhausDiakonie: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die BruderhausDiakonie und ihre Angebote informieren. Verstehe die Werte und das pädagogische Konzept, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung sowie relevante Erfahrungen im Bereich frühkindliche Entwicklung und Inklusion hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen.
Persönliche Note einbringen: Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Ideen zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts darlegst. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze der BruderhausDiakonie und überlege, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen in diese Konzepte einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du neugierig bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen kommuniziert hast.
✨Zeige dein Interesse an Inklusion
Da die Stelle auch interkulturelle Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du dein Interesse an Inklusion und Diversität zeigst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Gruppen gearbeitet hast.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsprogrammen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich aktiv in das Team einzubringen.
