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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrer beruflichen Integration.
- Arbeitgeber: Die BruderhausDiakonie bietet vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fortbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher und Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen.
- Andere Informationen: Umweltbewusstes Unternehmen mit Unterstützung für Familie und Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Im Fachbereich Arbeit und berufliche Bildung der Region Ulm/Ostwürttemberg können Menschen mit psychischen Erkrankungen am Arbeitsleben teilhaben und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln. An unserem Standort in Ehingen an der Donau mit dem Schwerpunkt BD-Buch bieten wir überwiegend Arbeitsplätze in den Bereichen Verpackung, IT und Vertrieb sowie in ausgelagerten Arbeitsplätzen an.
WAS ERWARTET SIE:
- Sie leiten Menschen mit psychischen Erkrankungen an, qualifizieren sie und assistieren bei der Teilhabe am Arbeitsleben.
- Sie dokumentieren die Assistenzleistungen und führen die nötigen Assistenztätigkeiten durch.
- Sie gestalten und richten individuelle Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten ein.
- Sie entwickeln kontinuierlich sämtliche Arbeitsabläufe nach pädagogischen und wirtschaftlichen Anforderungen weiter und wirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs mit.
- Sie führen ein individuelles Jobcoaching an unseren Standorten im Alb-Donau-Kreis durch.
- Sie unterstützen in der Aufbauarbeit an unserem Standort in Laichingen.
- Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit durch den praktischen Dienst am Menschen.
WAS WIR UNS VORSTELLEN:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d).
- Sie bringen Fachkompetenz und Berufserfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen mit.
- Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung allen Menschen gegenüber.
- Ihre Arbeitsweise ist engagiert, zuverlässig und gewissenhaft.
- Sie sind teamfähig, übernehmen Verantwortung, sind belastbar und flexibel.
- Sie sind offen für fachliche Weiterentwicklung, gestalten unsere pädagogische Arbeit mit und entwickeln diese weiter.
FREUEN SIE SICH AUF:
- ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben.
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD).
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt.
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen.
INTERESSIERT?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.08.2025 unter: www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Gudrun Reuther, Fachbereichsleitung Eingliederungshilfe ✆ 07391 7031-50 bd-karriere.de.
Leitungskraft für berufliche Integration (m/w/d) in der Werkstatt BD-Buch Arbeitgeber: BruderhausDiakonie
Kontaktperson:
BruderhausDiakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitungskraft für berufliche Integration (m/w/d) in der Werkstatt BD-Buch
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit psychischen Erkrankungen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Bedeutung von individueller Unterstützung hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der beruflichen Integration. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Methoden in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit zu beantworten. Überlege dir innovative Ansätze, die du in die Werkstatt BD-Buch einbringen könntest, um die Qualität der Assistenzleistungen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitungskraft für berufliche Integration (m/w/d) in der Werkstatt BD-Buch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen darlegst. Betone deine Fachkompetenz und wie du zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung zum Arbeitserzieher und deine Berufserfahrung klar ersichtlich sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Dies kann besonders hilfreich sein, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie vorbereitest
✨Verstehe die Mission der BruderhausDiakonie
Informiere dich über die Werte und Ziele der BruderhausDiakonie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der diakonischen Arbeit verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Menschen mit psychischen Erkrankungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und deinen respektvollen Umgang zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Verantwortung übernimmst und flexibel auf die Bedürfnisse des Teams reagierst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsprogrammen stellst. Dies zeigt, dass du engagiert bist und die pädagogische Arbeit aktiv mitgestalten möchtest.
