Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere den Pflegealltag mit Herz und Organisationstalent.
- Unternehmen: BruderhausDiakonie – ein wertschätzendes und nachhaltiges Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und ermögliche Teilhabe für Menschen in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Die Diakoniestation Oberes Kinzigtal ist ein ambulanter Pflegedienst, der individuelle und bedarfsgerechte Pflege- und Unterstützungsleistungen für ältere Menschen, Menschen mit Behinderungen sowie psychischen Erkrankungen im Regionalbereich Oberes Kinzigtal anbietet. Der Fokus liegt auf der Ermöglichung von Teilhabe und Selbstbestimmung, begleitet von fachlicher Kompetenz und einem wertschätzenden Miteinander.
Sie koordinieren den Pflegealltag – mit Überblick, Herz und Organisationstalent.
Sie wissen worauf es in der Pflege ankommt und entwickeln unsere Prozesse stetig weiter.
Sie führen und fördern die Mitarbeitenden und die Dienstplanung.
Sie gestalten die Arbeitsabläufe in der Pflege, die Tourenplanung und die Leistungsabrechnung.
Sie pflegen den Kontakt zu Angehörigen, Betreuern, Ärzten und Dienstleistern.
Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen.
Sie bringen eine abgeschlossene 3-jährige pflegerische Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), ein Studium im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und eine entsprechende Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) mit.
Sie bringen bestenfalls praktische Berufs- und Leitungserfahrung mit.
Sie bringen Teamgeist mit und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein.
Sie sind Netzwerker (m/w/d) und kooperieren mit allen beteiligten Personen und Institutionen.
Sie besitzen die Führerscheinklasse B.
Wir bieten:
- ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe P14, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Kinderbetreuungszuschläge
- Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. Jobticket
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Pfegedienstleitung (m/w/d) Ambulanter Pfegedienst Arbeitgeber: BruderhausDiakonie
Die BruderhausDiakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Alpirsbach nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung sorgt das Unternehmen für ein positives Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten entfalten und aktiv zur Verbesserung der Pflegeprozesse beitragen können.
