Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinieren Sie den Pflegealltag mit Herz und Organisationstalent.
- Unternehmen: BruderhausDiakonie – ein wertschätzendes und nachhaltiges Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflege und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4200 - 4800 € pro Monat.
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Die Diakoniestation Oberes Kinzigtal ist ein ambulanter Pflegedienst, der individuelle und bedarfsgerechte Pflege- und Unterstützungsleistungen für ältere Menschen, Menschen mit Behinderungen sowie psychischen Erkrankungen im Regionalbereich Oberes Kinzigtal anbietet. Der Fokus liegt auf der Ermöglichung von Teilhabe und Selbstbestimmung, begleitet von fachlicher Kompetenz und einem wertschätzenden Miteinander.
Aufgaben:
- Sie koordinieren den Pflegealltag – mit Überblick, Herz und Organisationstalent.
- Sie wissen worauf es in der Pflege ankommt und entwickeln unsere Prozesse stetig weiter.
- Sie führen und fördern die Mitarbeitenden und die Dienstplanung.
- Sie gestalten die Arbeitsabläufe in der Pflege, die Tourenplanung und die Leistungsabrechnung.
- Sie pflegen den Kontakt zu Angehörigen, Betreuern, Ärzten und Dienstleistern.
Profil:
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Sie bringen eine abgeschlossene 3-jährige pflegerische Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), ein Studium im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und eine entsprechende Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) mit.
- Sie bringen bestenfalls praktische Berufs- und Leitungserfahrung mit.
- Sie bringen Teamgeist mit und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein.
- Sie sind Netzwerker (m/w/d) und kooperieren mit allen beteiligten Personen und Institutionen.
- Sie besitzen die Führerscheinklasse B.
Wir bieten:
- ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben.
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe P14, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts).
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt.
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Kinderbetreuungszuschläge.
- Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. Jobticket.
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen.
Pfegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Pfegedienst Arbeitgeber: BruderhausDiakonie
Die BruderhausDiakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der Region Oberes Kinzigtal eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Fortbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Kompetenz seiner Mitarbeitenden, sondern auch deren persönliche Entfaltung. Zudem engagiert sich die Diakonie für Nachhaltigkeit und bietet zahlreiche Vorteile wie Kinderbetreuungszuschläge und Fahrradleasing, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pfegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Pfegedienst erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie BruderhausDiakonie ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie BruderhausDiakonie.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei BruderhausDiakonie zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pfegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Pfegedienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei BruderhausDiakonie zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei BruderhausDiakonie relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft BruderhausDiakonie, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
