Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung in einem engagierten Team.
- Unternehmen: BruderhausDiakonie – ein umweltbewusstes und nachhaltiges Unternehmen.
- Vorteile: Umfangreiche Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Nachtdienste und attraktive Vergütung nach AVR.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echten Impact.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Ausbildung und Teamkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Im Unterstützungszentrum Altensteig werden 24 Menschen mit geistiger Behinderung und unterschiedlichen Pflege- und Versorgungsbedarfen in einer besonderen Wohnform (Wohnheim) betreut. Zudem dient das Unterstützungszentrum als Ausgangspunkt für vielfältige ambulante Angebote in der Region.
Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (PFLEGE-)FACHKRAFT (M/W/D) IN TEIL- ODER VOLLZEIT (60-100 %) – UNBEFRISTET.
- Sie betreuen Menschen mit einer geistigen Behinderung.
- Sie erleben die Pflege völlig neu – bei uns gibt es völlig neue Möglichkeiten personenzentrierte und sozialraumorientierte Hilfeerbringung.
- Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit.
Sie verfügen über:
- eine abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Ausbildung.
- Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft.
- Teamkompetenz.
- Offenheit für fachliche Fortentwicklung.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätdienste / Wochenende), keine Nachtdienste.
Wir bieten:
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Einbindung in ein engagiertes Team.
- interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über Corporate Benefits der WGKD.
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen.
- umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
- Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD).
- Jobrad und Zuschüsse zum Deutschlandticket.
(Pflege-)Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: BruderhausDiakonie
Die BruderhausDiakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Baden-Württemberg nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege und Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung bietet, sondern auch ein engagiertes Team und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit umfangreichen Sozialleistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem umweltbewussten Ansatz schafft das Unternehmen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert und gleichzeitig auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingeht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Pflege-)Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder mögliche Praktika – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die soziale Kompetenz, die für die Arbeit mit Menschen wichtig ist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir die besten Chancen zu geben, Teil unseres engagierten Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder bei Bewerbungen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Pflege-)Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass dein Anschreiben an!:Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Werte der BruderhausDiakonie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder Pädagogik. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie vorbereitet
✨Informiere dich über die BruderhausDiakonie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BruderhausDiakonie verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Sozialkompetenz vor
Da die Stelle eine hohe Sozialkompetenz erfordert, überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an fachlicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.
✨Sei offen für die Schichtarbeit
Da die Stelle Schichtarbeit umfasst, sei darauf vorbereitet, darüber zu sprechen, wie du mit flexiblen Arbeitszeiten umgehen kannst. Zeige deine Bereitschaft, auch an Wochenenden oder in Früh- und Spätdiensten zu arbeiten, um deine Flexibilität zu betonen.
