Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und unterstütze den Personalservice.
- Unternehmen: BruderhausDiakonie, ein innovativer Arbeitgeber in der sozialen Dienstleistungsbranche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Arbeitswelt und unterstütze über 10.000 Klienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium oder verwandte Studiengänge mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Das Stiftungsmanagement Personal besteht aus sechs fachlichen Teams. Verstärken Sie unser dynamisches Team und entwickeln Sie vielfältige Themen in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld aktiv mit. Wir suchen Sie zum 01.10.2026 in Reutlingen als Referent (m/w/d) für Individual-Arbeitsrecht in Teilzeit (75 %) – unbefristet.
Aufgaben:
- Sie bearbeiten schwerpunktmäßig arbeitsrechtliche Fragestellungen aus dem Tarif- und Individualarbeitsrecht sowie aus angrenzenden Bereichen des Sozialrechts (v. a. Rentenversicherung und Schwerbehinderung).
- Sie beraten die Führungskräfte in den jeweiligen Dienststellen in individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie den unmittelbar dazugehörigen kollektivrechtlichen Fragestellungen.
- Sie unterstützen den Personalservice im Stiftungsmanagement Personal mit Ihrer fachlichen Expertise.
- Sie beraten, in enger Abstimmung mit Ihren Vorgesetzten und Kolleg*innen des Personalservices, die Leitungsebenen der BruderhausDiakonie zu tariflichen Neuerungen, arbeitsrechtlichen Entwicklungen, aktueller Rechtsprechung und gesetzlichen Änderungen.
- Sie begleiten und vertreten die BruderhausDiakonie in individualarbeitsrechtlichen und kirchengerichtlichen Verfahren, bei Bedarf auch in Zusammenarbeit mit externen Kanzleien.
- Sie führen interne Fortbildungen und Informationsveranstaltungen in den von Ihnen bearbeiteten Themen durch.
- Sie wirken in Projekten und Sonderaufgaben mit.
Profil:
- Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Jurastudium mit 2. Staatsexamen oder einen verwandten Studiengang/Studienschwerpunkten, beispielsweise Personalarbeit, Wirtschaftsrecht, jeweils gerne mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt.
- Sie bringen vorteilhafterweise einschlägige, arbeitsrechtliche Berufserfahrung sowie sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit.
- Sie arbeiten und handeln eigenständig und strukturiert.
- Sie sind sicher im Umgang mit Office-Anwendungen und MS Teams.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Vernetzung und bringen neue Impulse ein.
Wir bieten:
- eine intensive Betreuung in der Einarbeitungsphase.
- die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (AVR-Württemberg) in Anlehnung an den TVöD VKA und ist der Entgeltgruppe E12 - 13 zugeordnet; Zulagen und Zuschläge sind möglich.
- Jahressonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 9 % (davon trägt 5,75 % der Arbeitgeber).
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- 30 Tage Urlaub.
- interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Benefits wie Fahrradleasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigtes Einkaufen in verschiedenen Unternehmen (Corporate Benefits der WGKD).
- eine betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Gesundheitskurse, Vergünstigungen in Fitnessstudios, Anleitung zu rückengerechtem Arbeiten).
- einen Arbeitgeber, der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft.
Referent (m/w/d) für Individual-Arbeitsrecht Arbeitgeber: BruderhausDiakonie
Die BruderhausDiakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber in Reutlingen, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich des Individual-Arbeitsrechts bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeitmodellen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Organisation aktiv das Wachstum und die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer transparenten Vergütung und einem starken Teamgeist in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) für Individual-Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Nutze Praktika und Stellenangebote
Wenn du im Rechtsbereich unterwegs bist, schau dir gezielt Praktikumsstellen oder Teilzeitangebote bei Kanzleien oder Unternehmen an. Oftmals könntest du über die Karriereseite der Firma BruderhausDiakonie direkt ein Teilzeitangebot für die Position Referent (m/w/d) für Individual-Arbeitsrecht finden!
✨Engagier dich in Rechtsnetzwerken
Melde dich bei lokalen Juristenvereinen oder juristischen Alumni-Netzwerken an – das können echte Goldgruben für Teilzeitstellen sein. Hier kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch oft von Stellenausschreibungen hören, bevor sie online sind.
✨Finde Mentoren
Such dir eine(n) Mentor(in) aus dem Rechtsbereich! Sie können dir nicht nur einen Fuß in die Tür bei Kanzleien wie BruderhausDiakonie verschaffen, sondern dir auch Insider-Tipps zum Bewerbungsprozess geben.
✨Perfektioniere dein LinkedIn-Profil
Dein LinkedIn-Profil sollte deinen Fachbereich widerspiegeln. Verbinde dich mit Juristen und Kanzleien, die Teileitangebote haben, und teile Beiträge zu aktuellen Rechtsthemen, um sichtbarer zu werden. So steigerst du deine Chancen, bei Orten wie BruderhausDiakonie als Teilzeitkraft für Referent (m/w/d) für Individual-Arbeitsrecht wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) für Individual-Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rechtskenntnisse hervor!:Gerade im Rechtsbereich ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten klar präsentierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Abschlüsse, sondern auch spezifische Kurse oder Praktika zeigt, die deine Expertise unter Beweis stellen.
Beziehe deine Motivation ein!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Teilzeitstelle bei BruderhausDiakonie interessierst. Betone, welches Wissen du erwerben möchtest und wie das mit deinen beruflichen Zielen übereinstimmt. Zeige, dass dir die Arbeit im Rechtsbereich am Herzen liegt!
Verweise auf praktische Erfahrungen!:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in einer Anwaltskanzlei oder im juristischen Umfeld hattest, dann zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Solche Erfahrungen sind besonders wertvoll und zeigen, dass du dich bereits mit der Praxis auseinandergesetzt hast.
Relevante Dokumente sammeln!:Um deine Bewerbung zu stärken, solltest du eventuell zusätzliche Dokumente zusammenstellen, wie zum Beispiel Zertifikate von Weiterbildungen oder Teilnahmebescheinigungen an juristischen Workshops. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie vorbereitet
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Da du dich im Rechtsbereich bewirbst, ist es wichtig, dass du die grundlegenden rechtlichen Konzepte und Gesetze, die für die Position relevant sind, gut kennst. Sei bereit, Fragen zu juristischen Themen zu beantworten und darüber zu diskutieren, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite dein Portfolio vor
Auch wenn es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, ein überzeugendes Portfolio bereitzustellen. Zeige Beispiele für deine bisherigen Arbeiten, etwa juristische Artikel, Fallstudien oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Praktische Beispiele für Problemlösungen
Während des Interviews könnten dir hypothetische Rechtsszenarien präsentiert werden, bei denen du Lösungsansätze erklären musst. Übe diese Art von Fragen, um deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen und zu demonstrieren, wie du unter Druck entscheidest.
✨Motivation für Teilzeitarbeit
Sei darauf vorbereitet, deine Motivation für die Teilzeitstelle und das spezifische Arbeitsumfeld von BruderhausDiakonie zu erläutern. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du deine Zeit effektiv managen würdest, um sowohl deinen Beitrag zu maximieren als auch deine laufenden Verpflichtungen zu erfüllen.
