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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die BruderhausDiakonie bietet vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fortbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher und Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Im Fachbereich Arbeit und berufliche Bildung der Region Ulm/Ostwürttemberg können Menschen mit psychischen Erkrankungen am Arbeitsleben teilhaben und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln. An unserem Standort in Ehingen an der Donau mit dem Schwerpunkt BD-Buch bieten wir überwiegend Arbeitsplätze in den Bereichen Verpackung, IT und Vertrieb sowie in ausgelagerten Arbeitsplätzen an.
WAS ERWARTET SIE:
- Sie leiten Menschen mit psychischen Erkrankungen an, qualifizieren sie und assistieren bei der Teilhabe am Arbeitsleben.
- Sie dokumentieren die Assistenzleistungen und führen die nötigen Assistenztätigkeiten durch.
- Sie gestalten und richten individuelle Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten ein.
- Sie entwickeln kontinuierlich sämtliche Arbeitsabläufe nach pädagogischen und wirtschaftlichen Anforderungen weiter und wirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs mit.
- Sie führen ein individuelles Jobcoaching an unseren Standorten im Alb-Donau-Kreis durch.
- Sie unterstützen in der Aufbauarbeit an unserem Standort in Laichingen.
- Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit durch den praktischen Dienst am Menschen.
WAS WIR UNS VORSTELLEN:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d).
- Sie bringen Fachkompetenz und Berufserfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen mit.
- Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung allen Menschen gegenüber.
- Ihre Arbeitsweise ist engagiert, zuverlässig und gewissenhaft.
- Sie sind teamfähig, übernehmen Verantwortung, sind belastbar und flexibel.
- Sie sind offen für fachliche Weiterentwicklung, gestalten unsere pädagogische Arbeit mit und entwickeln diese weiter.
FREUEN SIE SICH AUF:
- ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben.
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD).
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt.
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen.
INTERESSIERT?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.08.2025 unter: www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Gudrun Reuther, Fachbereichsleitung Eingliederungshilfe ✆ 07391 7031-50 bd-karriere.de Altenhilfe • Behindertenhilfe • Sozialpsychiatrie • Arbeit und berufliche Bildung • Jugendhilfe
Spezialist/in für berufliche Entwicklungsförderung (m/w/d) in der Werkstatt BD-Buch Arbeitgeber: BruderhausDiakonie
Kontaktperson:
BruderhausDiakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist/in für berufliche Entwicklungsförderung (m/w/d) in der Werkstatt BD-Buch
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der beruflichen Entwicklungsförderung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und zur Übernahme von Verantwortung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der beruflichen Bildung und bringe Ideen mit, wie du diese in die diakonische Arbeit einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist/in für berufliche Entwicklungsförderung (m/w/d) in der Werkstatt BD-Buch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Spezialist/in für berufliche Entwicklungsförderung interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fachkompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus über deine Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben und Herausforderungen, die mit der Position als Spezialist/in für berufliche Entwicklungsförderung verbunden sind. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit psychischen Erkrankungen unterstützt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du Verantwortung übernommen und zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten hervor
Die Position erfordert eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe. Bereite dich darauf vor, deine pädagogischen Ansätze und Methoden zu erläutern, die du in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen angewendet hast.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der diakonischen Arbeit, indem du Fragen zu den Werten und der Kultur des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission und Vision der BruderhausDiakonie.
