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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze psychisch erkrankte Erwachsene in ihrer Tagesstruktur.
- Arbeitgeber: BruderhausDiakonie, ein wertschätzendes und nachhaltiges Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit und entwickle neue Gruppenangebote.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder ähnlichem Bereich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Die BruderhausDiakonie Region Stuttgart bietet Hilfen für psychisch Erkrankte in den Bereichen ambulant und stationär betreutes Wohnen und Hilfen zur Tagesgestaltung und Förderung.
Wenn Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit sind und gerne Verantwortung übernehmen, dann suchen wir Sie für unser Haus am Eugensplatz in Stuttgart-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (m/w/d) Fördergruppe für unsere sozialpsychiatrische Einrichtung in Teil- oder Vollzeit (80-100 %) - unbefristet.
Aufgaben- Sie unterstützen chronisch psychisch kranke Erwachsene in unserer Abteilung Tagesstruktur im Rahmen der besonderen Wohnform.
- Sie organisieren Gruppenangebote und führen diese selbstständig durch.
- Sie nehmen an regelmäßigen Teambesprechungen und Supervisionen teil und leiten diese.
- Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung und fachliche Weiterentwicklung der Angebote.
- Sie sind verantwortlich für die Leitung und Organisation eines Teams von ca. 5 Mitarbeitenden.
- Sie arbeiten eng mit dem teambegleitenden Fachdienst bei der Teilhabeplanung samt Dokumentation sowie der Hausleitung zusammen.
- Sie planen und führen jährliche Mitarbeitendengespräche durch.
Schwerpunktmäßig von Montag bis Freitag.
Profil- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Ergotherapeuten, Arbeitserzieher, Sozialpädagogen (m/w/d) oder Ähnliches.
- Sie arbeiten effizient, selbstständig und ergebnisorientiert.
- Sie haben Freude an handwerklichen und kreativen Tätigkeiten und an der Entwicklung neuer Gruppenangebote.
- Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen und haben Interesse daran, sich fachlich weiterzuentwickeln.
- Sie sind ein Teamplayer und haben Freude daran, ein Team zu leiten.
- Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe und zu gestalten.
- Die Bereitschaft, vereinzelt an Wochenenden zu arbeiten.
- Ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b-S12 (abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihren Qualifikationen), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts).
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Fahrradleasing und Jobticket.
- Ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen.
Teamleitung (m/w/d) Fördergruppe für unsere Sozialpsychiatrische Einrichtung Arbeitgeber: BruderhausDiakonie
Kontaktperson:
BruderhausDiakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Fördergruppe für unsere Sozialpsychiatrische Einrichtung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die BruderhausDiakonie und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Teamleitung passen. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der Sozialpsychiatrie sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Fördergruppe für unsere Sozialpsychiatrische Einrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders wenn sie relevant für die Teamleitung sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie vorbereitest
✨Verstehe die Mission der BruderhausDiakonie
Mach dich mit den Werten und Zielen der BruderhausDiakonie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Unterstützung und psychischer Gesundheit verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder kreative Gruppenangebote organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Führung und Organisation von Teams hervorheben. Erkläre, wie du ein positives Teamklima schaffst und Konflikte löst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.