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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze psychisch erkrankte Erwachsene in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Arbeitgeber: BruderhausDiakonie, ein wertschätzendes und nachhaltiges Unternehmen in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle kreative Gruppenangebote.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik, Ergotherapie oder ähnlichem.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Die BruderhausDiakonie Region Stuttgart bietet Hilfen für psychisch Erkrankte in den Bereichen ambulant und stationär betreutes Wohnen und Hilfen zur Tagesgestaltung und Förderung.
Aufgaben:
- Sie unterstützen chronisch psychisch kranke Erwachsene in unserer Abteilung Tagesstruktur im Rahmen der besonderen Wohnform.
- Sie organisieren Gruppenangebote und führen diese selbstständig durch.
- Sie nehmen an regelmäßigen Teambesprechungen und Supervisionen teil und leiten diese.
- Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung und fachliche Weiterentwicklung der Angebote.
- Sie sind verantwortlich für die Leitung und Organisation eines Teams von ca. 5 Mitarbeitenden.
- Sie arbeiten eng mit dem teambegleitenden Fachdienst bei der Teilhabeplanung samt Dokumentation sowie der Hausleitung zusammen.
- Sie planen und führen jährliche Mitarbeitendengespräche durch.
Arbeitszeiten schwerpunktmäßig von Montag bis Freitag.
Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Ergotherapeuten, Arbeitserzieher, Sozialpädagogen (m/w/d) oder Ähnliches.
- Sie arbeiten effizient, selbstständig und ergebnisorientiert.
- Sie haben Freude an handwerklichen und kreativen Tätigkeiten und an der Entwicklung neuer Gruppenangebote.
- Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen und haben Interesse daran, sich fachlich weiterzuentwickeln.
- Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und haben Freude daran, ein Team zu leiten.
- Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe und zu gestalten.
- Die Bereitschaft, vereinzelt an Wochenenden zu arbeiten.
Wir bieten:
- Ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b-S12 (abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihren Qualifikationen), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts).
- Eine arbeitgebefinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Fahrradleasing.
- Ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen.
- Einen Arbeitgeber, der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft.
Teamleitung (m/w/d) Fördergruppe für unsere sozialpsychiatrische Einrichtung Haus am Eugensplatz Arbeitgeber: BruderhausDiakonie
Kontaktperson:
BruderhausDiakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Fördergruppe für unsere sozialpsychiatrische Einrichtung Haus am Eugensplatz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die BruderhausDiakonie und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen! Teile deine Ideen für Gruppenangebote und wie du das Team unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Fördergruppe für unsere sozialpsychiatrische Einrichtung Haus am Eugensplatz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpsychiatrie oder ähnlichen Bereichen. Zeig uns, wie du Gruppenangebote organisiert und Teams geleitet hast – das ist wichtig für die Position!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie vorbereitest
✨Verstehe die Mission der BruderhausDiakonie
Mach dich mit den Werten und Zielen der BruderhausDiakonie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialpsychiatrischer Arbeit verstehst und wie wichtig es ist, psychisch erkrankte Menschen zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Gruppenangebote organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten
Betone im Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit zur Teamentwicklung beigetragen hast. Die Fähigkeit, ein Team zu leiten und gleichzeitig ein guter Kollege zu sein, ist entscheidend für diese Position.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsangeboten und Karrierechancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.