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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und begleite Menschen im Alltag.
- Arbeitgeber: BruderhausDiakonie – ein wertschätzendes und zukunftsorientiertes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen mit Unterstützungsbedarf und entwickle kreative Angebote.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Pädagogik oder Pflege, idealerweise erste Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Gesundheit und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Sie möchten gestalten, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig nah am Menschen arbeiten? Für unser Unterstützungszentrum in Baiersbronn (Eingliederungshilfe) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung in der Behindertenhilfe in Vollzeit (100 %) – unbefristet.
- Sie leiten ein motiviertes Team und übernehmen Führungsverantwortung (ca. 50 %).
- Sie arbeiten aktiv in den Bereichen Besondere Wohnform (19 Plätze), Ambulant unterstütztes Wohnen (AWS, aktuell 15 Plätze) und Tagesstruktur mit.
- Sie begleiten Menschen im Alltag, geben pädagogische Anleitung und übernehmen bei Bedarf auch grundpflegerische Tätigkeiten.
- Sie entwickeln kreative Angebote und Freizeitaktivitäten für unsere Klienten.
- Sie bringen Ihre Ideen ein und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Angebote bei.
- Sie setzen sich für eine professionelle Zusammenarbeit und positive Teamentwicklung ein.
- Sie sind Netzwerker (m/w/d) und kooperieren mit allen beteiligten Personen und Institutionen.
Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik oder Pflege wie z. B. Soziale Arbeit oder Heilerziehungspflege, bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen idealerweise erste Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe mit und übernehmen gerne Führungsverantwortung. Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken. Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ und motivierend. Sie zeigen Engagement, Kreativität und Eigeninitiative in der Begleitung und Förderung von Menschen. Sie haben Freude daran, Menschen mit Unterstützungsbedarf zu begleiten und zu unterstützen.
Wir bieten Ihnen:
- ein wertschätzendes Miteinander und eine verantwortungsvolle Führungsposition.
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S9-S12 (je nach Qualifikation) plus Teamleiterzulage, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts).
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt.
- individuelle Fort- und Weiterbildungen zur gezielten Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten.
- Gesundheit im Fokus durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement.
- mehr Vereinbarkeit dank Kinderbetreuungszuschuss.
- attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Fahrradleasing für eine nachhaltige und flexible Mobilität.
- arbeiten in einem umweltbewussten und zukunftsorientierten Unternehmen.
Teamleitung (m/w/d) in der Behindertenhilfe Arbeitgeber: BruderhausDiakonie
Kontaktperson:
BruderhausDiakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) in der Behindertenhilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung in der Behindertenhilfe interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Behindertenhilfe arbeiten oder bei uns tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Herausforderungen in der Behindertenhilfe. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um unser Team zu stärken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf zu betonen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) in der Behindertenhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verbindung zu unserer Mission: Erzähle uns, warum du in der Behindertenhilfe arbeiten möchtest und wie deine Werte mit unserer Mission übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist und zu unserem Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie vorbereitest
✨Informiere dich über die BruderhausDiakonie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BruderhausDiakonie und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die verschiedenen Assistenz- und Unterstützungsleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen könnten.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast oder welche kreativen Lösungen du in der Vergangenheit entwickelt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Behindertenhilfe sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen empathisch und lösungsorientiert gehandelt hast.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den Fortbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.