Werkstudent (m/w/d) Personal

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende, darunter mehr als 300 Auszubildende und dual Studierende, stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.

Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
In den Werkstätten der Region Reutlingen können Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung am Arbeitsleben teilhaben und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.11.2026, in Reutlingen als

WERKSTUDENT (M/W/D)
PERSONAL
IN TEILZEIT (MAX. 20 STUNDEN)

• du unterstützt das Personalteam der Werkstätten bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
• du unterstützt bei der Personalgewinnung und begleitest uns auf Ausbildungs- und Fachkräftemessen
• du organisierst unsere Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
• du pflegst den Intranetauftritt der Werkstätten
• du wirkst bei HR-Projekten mit
• du erstellst Listen und Auswertungen zu personalbezogenen Themenstellungen
• du gestaltest unsere diakonische Arbeit mit

• du absolvierst derzeit ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbaren Inhalten
• du hast erste praktische Erfahrungen, z. B. im Rahmen von Praktika oder Nebenjobs
• gute MS-Office- bzw. MS365-Kenntnisse sind für dich von Vorteil
• du zeigst Initiative und möchtest gemeinsam mit uns aktuelle Themen bearbeiten und Verantwortung tragen
• du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne strukturiert
• Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Praxisorientierung zeichnen dich aus

• interessante xayajpt und vielseitige Tätigkeit bis max. 20 Stunden pro Woche in einem engagierten und motivierten Team
• die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe 2, Stufe 1
• flexible Arbeitszeit
• es sind ausreichend Parkmöglichkeiten und Anschlussmöglichkeiten an die öffentlichen Verkehrsmittel vorhanden
• Mitarbeitendenrabatte (z. B. Corporate Bene fits)
• ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen