Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Planung, Organisation und Führung im Pflegebereich.
- Unternehmen: Dynamisches Spital mit einem engagierten Team und Shared Governance.
- Vorteile: Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote sowie Rabatte auf Reisen und Technik.
- Weitere Informationen: Vielseitiger Arbeitsalltag mit Entwicklungsmöglichkeiten bis zur alleinigen Stationsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/Pflegefachmann und Führungserfahrung wünschenswert.
Eintritt nach Vereinbarung
Bruderholz
Universitäres Zentrum Innere Medizin
Stellenreferenz 12947
So gestaltet sich der Berufsalltag:
- Bis zur Pensionierung der jetzigen Stelleninhaberin wird die Stelle als Co-Leitungsstelle besetzt, ab Juli 2027 als alleinige Stationsleitung
- Tragen der Verantwortung für die Planungs-, Organisations- und Führungsaufgaben
- Verantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele auf der Station
- Verantwortung hinsichtlich Sicherung der Pflegequalität sowie der Implementierung und Gewährleistung der Nachhaltigkeit von Lean Hospital
- Mitglied des Stationsleitungsgremiums im Sinne von Shared Governance
- Mitarbeit in der direkten Pflege in einem dynamischen Team
Kompetenzen und Potenzial:
- Basis: Diplom als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (HF, FH oder äquivalent)
- Gerne: mehrjährige Führungserfahrung in einem Akutbetrieb, vorzugsweise eine Kaderausbildung im Gesundheitswesen
- Sehr gerne: Teamplayer-Qualitäten und Lust auf Führungsaufgaben, kombiniert mit einer wirtschaftlichen Denkweise
- Und auch: kommunikationsfreudiges Organisationstalent
- Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag
Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ...
Mehr über den Arbeitgeber KSBL erfahren.
Unser Kontakt bei Fragen: Matthäus Sommer, Pflegeleiter Standort Bruderholz, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 86 06. Für diese Stelle werden Bewerbungen über Personalagenturen nicht berücksichtigt.
Co-Stationsleiterin/Co-Stationsleiter (A) 100% Arbeitgeber: Bruderholz Center of Excellence
Das Universitäre Zentrum Innere Medizin am Bruderholz bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Angeboten für Sport, Entspannung und Ernährung sowie einer vergünstigten Kita vor Ort sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter sich sowohl beruflich als auch privat wohlfühlen. Die Möglichkeit, ab Juli 2027 die alleinige Stationsleitung zu übernehmen, eröffnet spannende Perspektiven für Ihre Karriere im Gesundheitswesen.
Kontaktdaten:
Bruderholz Center of Excellence Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Co-Stationsleiterin/Co-Stationsleiter (A) 100% erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Bruderholz Center of Excellence ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Bruderholz Center of Excellence.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Bruderholz Center of Excellence zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Stationsleiterin/Co-Stationsleiter (A) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Bruderholz Center of Excellence zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Bruderholz Center of Excellence relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Bruderholz Center of Excellence, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruderholz Center of Excellence vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
