Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Technischen Gebäudeausrüstung und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der Bauindustrie mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsleistungen, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle dein Team in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Qualifikationen: Ingenieur- oder Technikerausbildung im Bereich TGA und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Planungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Teamleiter (w/m/d) TGA für unseren Standort in Frankfurt.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Teams für Technische Gebäudeausrüstung (HLSK & Elektro)
- Koordination und Steuerung anspruchsvoller TGA‑Projekte über alle Leistungsphasen
- Unterstützung bei der technischen Planung sowie Sicherstellung der Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben
- Ansprechpartner für Kunden, Planer, Nachunternehmer und interne Schnittstellen
- Weiterentwicklung des Teams, Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Förderung von Qualifikationen
- Überwachung der Ausführungsqualität sowie Planung der Ressourcen- und Kapazitäten
- Kalkulatorische Bewertung von Konzepten, Ausschreibungen und Nachträgen
Anforderungen
- Ingenieur- oder Technikerausbildung im Bereich TGA, Versorgungs- und Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 10 Jahre) als Projektleiter, idealerweise erste Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke DIN, VDI, VOB und weitere gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB: iTWO)
- Fundierte Kenntnisse in Berechnungsprogrammen der TGA
Unsere Benefits
- 30 Tage Urlaub: Alle Mitarbeitende erhalten bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Gut für die Gesundheit: Profitiere jedes Jahr von 300 Euro für Gesundheitsleistungen, um Dein Wohlbefinden zu unterstützen.
- Zusätzliches Entgelt: Urlaubs- und Weihnachtsgeld – für noch mehr Freude an Deiner Arbeit und in der Freizeit!
- Fürs Alter vorsorgen: Mit der betrieblichen Altersvorsorge gibt es eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Zahlreiche Weiterbildungen: Die Peter Gross Akademie bietet Schulungen als Präsenzseminare, Fortbildungen, Webinare und E-Learnings an.
- Festanstellung: Bei uns ist Deine Zukunft dank einer unbefristeten Festanstellung sicher.
- Wunschrad aussuchen und losradeln: Das Wunschrad kann mit bis zu 40% Ersparnis über Peter Gross Bau geleast werden.
- Abwechslung garantiert: Durch interessante und abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben wird Dein Arbeitsalltag nie langweilig.
- Erleben Sie Weihnachtsfeiern und Firmenläufe mit uns: Stärke Deinen Teamgeist bei verschiedenen Teamevents.
- Online-Vorteile: Bei uns sicherst Du Dir Rabatte und Vorteile online.
- Offene Firmenkultur: Dich erwartet eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien.
- Persönlich am Hauptstandort in St. Ingbert: Wir bieten Dir ein ausführliches Onboarding an unserem Hauptstandort an.
Teamleiter (m/w/d) TGA Arbeitgeber: Brück GmbH
Als dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie bieten wir Ihnen als Polier / Werkpolier (m/w/d) im Brückenbau an unserem Standort in Pirmasens nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und Gesundheitsleistungen. Unsere offene Firmenkultur fördert Teamgeist und Zusammenarbeit, während abwechslungsreiche Projekte und Teamevents dafür sorgen, dass Ihr Arbeitsalltag spannend bleibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) TGA erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Projekte wissen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) TGA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das hilft uns, einen guten Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich TGA. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brück GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erfolge der Firma verstehst und wie deine Erfahrungen als Teamleiter in der TGA dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse der Regelwerke betonen
Stelle sicher, dass du die relevanten Regelwerke wie DIN, VDI und VOB gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der offenen Firmenkultur und den Teamevents. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Mitarbeiterentwicklung fördert und welche Möglichkeiten es für Weiterbildung gibt. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
