Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Bahnbauteam und entwickle innovative Strategien für spannende Projekte.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Gesundheitsleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bahnbaus und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im Bahnbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standorte: München, Rottweil, Nürnberg, Pfullendorf, Stuttgart
Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Geschäftsstellenleiter (m/w/d) im Bereich Bahnbau für den süddeutschen Raum mit standortflexiblem Einsatz.
Aufgaben- Aufbau und Leitung des Bahnbauteams im süddeutschen Raum
- Übergeordnet zuständig für die Angebots- und Verhandlungsstrategie
- Akquisition und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen in der Region
- Marktanalyse und Strategieentwicklung
- Führen von Vergabeverhandlungen
- Personalführung und -management – Auswahl neuer Kollegen und Kolleginnen, Betreuung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Du trägst die Ergebnisverantwortung für Deinen Bereich
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige strategische und operative Berufserfahrung im Infrastrukturbereich, insbesondere im Bahnbau
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Starke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und lösungsorientiertem Handeln
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Mobilität
- Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Integrität
- 30 Tage Urlaub – Alle Mitarbeitende erhalten bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Mobilität ohne Grenzen: Ihr Firmenwagen steht Ihnen auch privat zur Verfügung – inklusive Tankkarte und ohne Zusatzkosten.
- Gut für die Gesundheit: Profitieren Sie jedes Jahr von 300 Euro für Gesundheitsleistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Zahlreiche Weiterbildungen: Schulungen als Präsenzseminare, Fortbildungen, Webinare und E-Learnings.
- Wunschrad kann mit bis zu 40% Ersparnis geleast werden.
- Unbefristete Festanstellung.
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte.
- Teamevents – von Firmenläufen bis hin zu festlichen Weihnachtsfeiern.
- Corporate Benefits – Rabatte und Vorteile online.
- Offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Ausführliches Onboarding am Hauptstandort in St. Ingbert.
Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Bahnbau Arbeitgeber: Brück GmbH
Als dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie bieten wir Ihnen als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) im Bereich Bahnbau nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie ein attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen und Gesundheitsleistungen. Unsere offene Firmenkultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und spannende Projekte, während Teamevents den Zusammenhalt stärken und für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Bahnbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bahnbau präsentierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch eine starke Persönlichkeit bist, die das Team motivieren kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Positionen oder Praktika im Bereich Bahnbau.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bahnbau! In Gesprächen und Netzwerken solltest du deine Begeisterung für die Projekte und Herausforderungen in der Branche deutlich machen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Bahnbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Geschäftsstellenleiter im Bahnbau zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach einen klaren Eindruck!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brück GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Schau dir an, welche spezifischen Herausforderungen im Bahnbau anstehen und wie das Unternehmen darauf reagiert. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verhandlungen geführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bahnbau oder nach der Unternehmenskultur – so kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen starken Fokus auf Personalführung hat, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Zeige, dass du nicht nur die Ergebnisse im Blick hast, sondern auch das Wohl deiner Mitarbeiter.
