Leitung (m/w/d) technischer Innendienst im Ingenieur- und Brückenbau

Leitung (m/w/d) technischer Innendienst im Ingenieur- und Brückenbau

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Brück GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den technischen Innendienst im Ingenieur- und Brückenbau und führe ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen in der Bauindustrie mit über 3.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Gesundheitsleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in Kalkulation und Bauausführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Leitung (m/w/d) für unseren technischen Innendienst im Ingenieur- und Brückenbau vorzugsweise mit Sitz an unseren Standorten in Stuttgart, Frankfurt oder Karlsruhe.

Aufgaben

  • Technische Leitung des Innendienstes im Ingenieurbau
  • Führung der Teams für Kalkulation, Arbeitsvorbereitung, Vertragsmanagement und technisches Controlling
  • Analyse von Ausschreibungsunterlagen sowie Bewertung von Chancen und Risiken
  • Einbringen eigener Ideen und Sondervorschläge
  • Zuständig für Bearbeitung und Koordination von Ausschreibungen, Angebotsprüfungen, Angeboten und Vergaben
  • Mitarbeit bei Budgetplanung und Kostenkontrolle
  • Kalkulation von Eigen- und Nachunternehmerleistungen
  • Erstellung von Terminplänen sowie Entwicklung von Bauablauf-, Baustelleneinrichtungs- und Krankonzepten
  • Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Planer und interne Fachbereiche in Angebots- und Ausführungsphase
  • Mitgestaltung von Auftrags- und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung
  • Modellbasiertes Arbeiten (BIM) und Anwendung von Lean Methoden

Anforderungen

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Bauausführung – idealerweise im Brücken- oder Ingenieurbau
  • Sehr gute Kenntnisse im Baurecht (VOB) sowie in der Vertragsprüfung
  • Sicherer Umgang mit branchentypischer Software – besonders RIB iTWO, MS Project und Power Project
  • Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Projektbeteiligten
  • Erste Führungserfahrung oder die Motivation, diese Verantwortung aktiv zu übernehmen

Unsere Benefits

  • 30 Tage Urlaub: Alle Mitarbeitende erhalten bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Mobilität ohne Grenzen: Profitieren Sie von maximaler Flexibilität und Komfort: Ihr Firmenwagen steht Ihnen auch privat zur Verfügung – inklusive Tankkarte und ohne Zusatzkosten.
  • Gut für die Gesundheit: Profitieren Sie jedes Jahr von 300 Euro für Gesundheitsleistungen, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
  • Fürs Alter vorsorgen: Mit der betrieblichen Altersvorsorge gibt es eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Zahlreiche Weiterbildungen: Die Peter Gross Akademie bietet Schulungen als Präsenzseminare, Fortbildungen, Webinare und E-Learnings an.
  • Wunschrad aussuchen und losradeln: Das Wunschrad kann mit bis zu 40% Ersparnis über Peter Gross Bau geleast werden, bei freier Marken- und Modellauswahl.
  • Festanstellung: Bei uns ist Ihre Zukunft dank einer unbefristeten Festanstellung sicher.
  • Abwechslung garantiert: Durch interessante und abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben wird Ihr Arbeitsalltag nie langweilig.
  • Erleben Sie Weihnachtsfeiern und Firmenläufe mit uns: Stärken Sie Ihren Teamgeist bei verschiedenen Teamevents – von Firmenläufen bis hin zu festlichen Weihnachtsfeiern!
  • Online-Vorteile Corporate Benefits: Bei uns sichern Sie sich Rabatte und Vorteile online und profitieren von Top-Konditionen.
  • Offene Firmenkultur: Sie erwartet eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
  • Zusätzliches Entgelt: Wir belohnen Ihr Engagement mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – für noch mehr Freude an Ihrer Arbeit und in der Freizeit!
  • Persönlich am Hauptstandort in St. Ingbert: Wir bieten Ihnen ein ausführliches Onboarding an unserem Hauptstandort in St. Ingbert, damit Sie optimal in Ihre neue Rolle starten können.

Leitung (m/w/d) technischer Innendienst im Ingenieur- und Brückenbau Arbeitgeber: Brück GmbH

Als dynamisches Familienunternehmen in der Bauindustrie bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere offene Firmenkultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während zahlreiche Weiterbildungsangebote und spannende Projekte Ihre Karriere im Ingenieur- und Brückenbau vorantreiben.

Brück GmbH

Kontaktdaten:

Brück GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) technischer Innendienst im Ingenieur- und Brückenbau erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) technischer Innendienst im Ingenieur- und Brückenbau mit Bravour zu bestehen

Technische Leitung
Kalkulation
Arbeitsvorbereitung
Vertragsmanagement
technisches Controlling
Analyse von Ausschreibungsunterlagen
Bewertung von Chancen und Risiken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Brück GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Brück GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Brück GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brück GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.