Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen in der Bauindustrie mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Gesundheitsleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit abwechslungsreichen Projekten und einem starken Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.
Für den Aufbau unseres neuen Hochbau‑Bereichs am etablierten Peter Gross Bau Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Oberbauleiter (m/w/d) Roh- und Schlüsselfertigbau.
Aufgaben- Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme
- Führung von zwei bis drei Projektleitern mit Team auf mehreren Projekten oder einem Großprojekt
- Budgetverantwortung und Kostenkontrolle
- Hauptverantwortlicher Ansprechpartner des Bauherren
- Übernahme übergeordneter Aufgaben zur Entlastung des Standortleiters
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur (TH/FH)
- Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- Verantwortliches unternehmerisches Denken und Handeln
- Gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB: iTWO)
- 30 Tage Urlaub: Alle Mitarbeitende erhalten bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Mobilität ohne Grenzen: Ihr Firmenwagen steht Ihnen auch privat zur Verfügung – inklusive Tankkarte und ohne Zusatzkosten.
- Gut für die Gesundheit: Profitieren Sie jedes Jahr von 300 Euro für Gesundheitsleistungen, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
- Fürs Alter vorsorgen: Mit der betrieblichen Altersvorsorge.
- Zahlreiche Weiterbildungen: Die Peter Gross Akademie bietet Schulungen als Präsenzseminare, Fortbildungen, Webinare und E-Learnings an.
- Wunschrad aussuchen und losradeln: Das Wunschrad kann mit bis zu 40% Ersparnis über Peter Gross Bau geleast werden, bei freier Marken- und Modellauswahl.
- Festanstellung: Bei uns ist Ihre Zukunft dank einer unbefristeten Festanstellung sicher.
- Abwechslung garantiert: Durch interessante und abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben wird Ihr Arbeitsalltag nie langweilig.
- Erleben Sie Weihnachtsfeiern und Firmenläufe mit uns: Stärken Sie Ihren Teamgeist bei verschiedenen Teamevents – von Firmenläufen bis hin zu festlichen Weihnachtsfeiern!
- Online-Vorteile: Bei uns sichern Sie sich Rabatte und Vorteile online und profitieren von Top-Konditionen.
- Offene Firmenkultur: Sie erwartet eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Zusätzliches Entgelt: Wir belohnen Ihr Engagement mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Persönlich am Hauptstandort in St. Ingbert: Wir bieten Ihnen ein ausführliches Onboarding an unserem Hauptstandort in St. Ingbert, damit Sie optimal in Ihre neue Rolle starten können.
Oberbauleiter (m/w/d) Roh- und Schlüsselfertigbau Arbeitgeber: Brück GmbH
Als dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie bieten wir Ihnen als Polier / Werkpolier (m/w/d) im Brückenbau an unserem Standort in Pirmasens nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und Gesundheitsleistungen. Unsere offene Firmenkultur fördert Teamgeist und Zusammenarbeit, während abwechslungsreiche Projekte und Teamevents dafür sorgen, dass Ihr Arbeitsalltag spannend bleibt.
