Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bahnbauprojekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der Bauindustrie mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Gesundheitsleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bahnbaus und entwickle deine Karriere in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Oberbauleiter / Projektleiter (m/w/d) Gleisbau / Bahnbau
Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagiertenOberbauleiter / Projektleiter (m/w/d) Gleisbau / Bahnbau im Raum Frankfurt am Main.
Aufgaben
- Leitung der Projektteams von Bahnbau-Großprojekten im Rhein-Main-Gebiet und Umgebung
- Zuständigkeit für das ganzheitliche Projektmanagement sowie die Koordination und Steuerung aller Leistungen von internen und externen Projektbeteiligten
- Mitwirkung bei der Akquisition, der Angebots- und Verhandlungsstrategie, der Festlegung des Angebotspreises
- Lösungsorientierte und wirtschaftliche Optimierung von Bauabläufen
- Du bist zuständig für die qualifizierte und kompetente Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden, Gutachtern, Planungsbeteiligten und Nachunternehmern
- Du trägst die Ergebnisverantwortung für Deinen Aufgabenbereich
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (TH/FH)
- Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position oder als Projektleiter (m/w/d) mit der Möglichkeit zum Aufstieg als Oberbauleiter (m/w/d)
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB: iTWO)
- Engagierte und motivierte Mitarbeit sowie Flexibilität
Unsere Benefits
30 Tage Urlaub
Alle Mitarbeitende erhalten bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
Mobilität ohne Grenzen
Profitiere von maximaler Flexibilität und Komfort: Dein Firmenwagen steht Dir auch privat zur Verfügung – inklusive Tankkarte und ohne Zusatzkosten.
Gut für die Gesundheit
Profitiere jedes Jahr von 300 Euro für Gesundheitsleistungen, um Dein Wohlbefinden zu unterstützen.
Fürs Alter vorsorgen
Mit der betrieblichen Altersvorsorge
Zur Ergänzung der Rente gibt es eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
Zahlreiche Weiterbildungen
Die Peter Gross Akademie bietet Schulungen als Präsenzseminare, Fortbildungen, Webinare und E-Learnings an.
Wunschrad aussuchen und losradeln
Das Wunschrad kann mit bis zu 40% Ersparnis über Peter Gross Bau geleast werden, bei freier Marken- und Modellauswahl.
Festanstellung
In einem zukunftsfähigen Unternehmen
Bei uns ist Deine Zukunft dank einer unbefristeten Festanstellung sicher.
Abwechslung garantiert
Bei uns gibt es interessante und spannende Projekte
Durch interessante und abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben wird Dein Arbeitsalltag nie langweilig.
Erleben Sie Weihnachtsfeiern und Firmenläufe mit uns
Stärke Deinen Teamgeist bei verschiedenen Teamevents – von Firmenläufen bis hin zu festlichen Weihnachtsfeiern!
Online-Vorteile
Corporate Benefits
Bei uns sicherst Du Dir Rabatte und Vorteile online und profitierst von Top-Konditionen.
Offene Firmenkultur
Zuverlässig und mitarbeiterorientiert
Dich erwartet eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
Zusätzliches Entgelt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Wir belohnen Dein Engagement mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – für noch mehr Freude an Deiner Arbeit und in der Freizeit!
Persönlich am Hauptstandort in St. Ingbert
Wir bieten Dir ein ausführliches Onboarding an unserem Hauptstandort in St. Ingbert, damit Du optimal in Deine neue Rolle starten kannst.
Leitung Personalentwicklung und Recruiting
Oberbauleiter / Projektleiter (m/w/d) Gleisbau / Bahnbau Arbeitgeber: Brück GmbH
Als dynamisches Familienunternehmen in der Bauindustrie bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Firmenkultur. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Mobilitätslösungen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter im Raum Frankfurt am Main, während spannende Projekte im Gleis- und Bahnbau auf Dich warten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberbauleiter / Projektleiter (m/w/d) Gleisbau / Bahnbau erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Wir wissen, dass viele Jobs über persönliche Kontakte vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir sind überzeugt, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Informiere dich auch über das Unternehmen und seine Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter / Projektleiter (m/w/d) Gleisbau / Bahnbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Oberbauleiter / Projektleiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unseren Anforderungen passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brück GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens im Gleisbau und Bahnbau. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Lösungen hast, die das Unternehmen in diesen Bereichen bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projektteams geleitet oder komplexe Bauabläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse in MS Office und Kalkulationsprogrammen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und idealerweise auch in RIB: iTWO gut darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte effizient zu managen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
