Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Tief- und Straßenbauarbeiten in einem dynamischen Team durch.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der Bauindustrie mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsleistungen, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und profitiere von tollen Team-Events.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Tief- und Straßenbau und Berufserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Tief- und Straßenbaufacharbeiter (m/w/d) an unserem Standort in Pfullendorf.
Aufgaben- Tief- und Straßenbauarbeiten
- Kanalbauarbeiten
- Rohrleitungsverlegearbeiten
- Erdbauarbeiten
- Abgeschlossene, berufliche Ausbildung im Bereich Tief- und Straßenbau, Kanalbau oder ähnlichen Berufszweigen
- Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht
- Kenntnisse im Bereich Kanalbau, Rohrleitungsbau, Straßenbau
- Selbständige Arbeitsweise und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Führerschein Kl. B und C1 wünschenswert
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- 300€ Gesundheitsleistung pro Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Schulungen und Weiterbildungen (Präsenzseminare, Fortbildungen, Webinare, E‑Learnings)
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsfähigen Unternehmen
- Leasing des Wunschrads mit bis zu 40% Ersparnis
- Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben
- Team-Events wie Firmenläufe und Weihnachtsfeiern
- Rabatte und Vorteile online (Corporate Benefits)
Tief- und Straßenbaufacharbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Brück GmbH
Als dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub, Gesundheitsleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Standort in Pfullendorf ermöglicht es Ihnen, an abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, das durch regelmäßige Team-Events und ein starkes Miteinander geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tief- und Straßenbaufacharbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tief- und Straßenbaufacharbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Bauindustrie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Tief- und Straßenbau dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tief- und Straßenbaufacharbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Tief- und Straßenbaufacharbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Tief- und Straßenbau hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brück GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Arbeiten im Tief- und Straßenbau hast und verstehst, wie deine Rolle dazu beitragen kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kanalbau, Rohrleitungsbau oder Straßenbau demonstrieren. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
