Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Anlaufstelle und gestalte soziale Projekte aktiv mit.
- Unternehmen: Etablierter gemeinnütziger Träger mit großem Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und die soziale Arbeit für Menschen in schwierigen Lebenslagen aktiv gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben
Als Leitung der Anlaufstelle übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für den Arbeitsbereich. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Fachliche und organisatorische Leitung der Anlaufstelle
- Personalführung sowie Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Angebote
- Haushaltsplanung sowie Budgetverantwortung
- Beantragung, Verwaltung und Abrechnung öffentlicher Fördermittel
- Erstellung von Verwendungsnachweisen und Sachberichten
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Projekten der Jugendhilfe, insbesondere
- Täter-Opfer-Ausgleich (TOA)
- Verkehrserziehungsunterricht
- Zusammenarbeit mit Gerichten, Staatsanwaltschaften, Jugendämtern, Behörden sowie weiteren Netzwerk- und Kooperationspartnern
- Vertretung des Vereins in regionalen Arbeitskreisen und Gremien
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote und Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Vereins
- Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation,
- mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise in der Straffälligenhilfe, Wohnungslosenhilfe oder Jugendhilfe,
- Leitungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen,
- Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln sind wünschenswert,
- Sicherer Umgang mit administrativen und organisatorischen Aufgaben,
- eine strukturierte, eigenverantwortliche und wirtschaftliche Arbeitsweise,
- ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit,
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein wertschätzender Führungsstil,
- Identifikation mit den Zielen und Werten eines gemeinnützigen Trägers.
- Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum,
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L Su E, entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung, zum derzeitigen Zeitpunkt maximal S12, Stufe 4,
- 30 Tage Erholungsurlaub,
- eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit,
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten,
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten gemeinnützigen Träger.
- #J-18808-Ljbffr
Leitung der Anlaufstelle Arbeitgeber: Brücke e.V.
Als Leitung der Anlaufstelle bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung sozialer Arbeit für Menschen in schwierigen Lebenslagen mitzuwirken. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum, regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung in einem wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsumfeld. Genießen Sie zudem flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub, während Sie Teil eines etablierten gemeinnützigen Trägers werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung der Anlaufstelle erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Brücke e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Anlaufstelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Brücke e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brücke e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
