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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und Suchtproblemen.
- Arbeitgeber: Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. fördert die seelische Gesundheit seit 1984.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und Interesse an sozialer Arbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeit- oder Teilzeitstellen verfügbar, ideal für Studierende im sozialen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Das Wohnhaus Eckernförde mit dem Schwerpunkt Sucht und Alter bietet – als eine Einrichtung der besonderen Wohnform – einen Neuanfang ohne Alkohol. Diesen Neuanfang unterstützen wir durch eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung in einer verbindlichen Tagesstruktur.
Unser Wohnhaus Rosengang bietet Menschen mit einer vorrangig psychischen Erkrankung umfassende Unterstützung bei der Steigerung ihrer Lebensqualität. Der Assistenzrahmen stellt eine ganzheitliche und individuelle Hilfe dar, ausgerichtet auf die Bedarfe der Bewohner*innen. Unser Wohnhaus Rosengang ist eine „Besondere Wohnform“, ein Leistungsangebot der Eingliederungshilfe gem. § 90 SGB IX.
Das Wohnhaus Gettorf ist eine besondere Wohnform für Korsakow und chronisch mehrfach beeinträchtigte Abhängigkeitserkrankte (CMA). Unser Ziel ist es, diesen Menschen eine langfristige Unterstützung in allen Lebensbereichen zu bieten, die durch die Suchterkrankung und den damit verbundenen Folgen schwierig geworden sind und die ein selbständiges Wohnen nicht mehr zulassen.
Die Weiche Rendsburg ist eine teilstationäre Übergangseinrichtung für Menschen mit Suchterkrankung, die sich für einen Neubeginn ohne Suchtmittel (Alkohol, Drogen, Medikamente, Internet und Glücksspiel) entschieden haben. Suchtkranken Frauen und Männern wird individuelle Unterstützung im Rahmen von Teilhabeleistungen geboten.
Das Wohnhaus Büdelsdorf bietet Menschen, die sich für einen Neuanfang ohne Alkohol entschieden haben, Sicherheit und Unterstützung durch Rund-um-die-Uhr-Betreuung – abgestimmt auf den persönlichen Bedarf bis hin zu einer Langzeithilfe oder wieder den Umzug in eine eigene Wohnung. Wir unterstützen respektvoll, zuversichtlich und individuell.
Bezugsbetreuer/-in (d/m/w) Arbeitgeber: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Kontaktperson:
Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezugsbetreuer/-in (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen Sucht und psychische Gesundheit hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Sozial- und Gesundheitswesen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und ihre Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich. Teile deine Motivation, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen, und erkläre, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezugsbetreuer/-in (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über den Verein und seine Angebote informieren. Verstehe die Mission und die Werte der Organisation, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die direkt mit der Arbeit als Bezugsbetreuer/-in zu tun haben. Dazu gehören beispielsweise Erfahrungen im sozialen Bereich, in der Suchtberatung oder in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung der Klienten beitragen können. Zeige deine Motivation und dein Engagement für die seelische Gesundheit.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Brücke
Informiere dich über die Ziele und Werte der Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. und wie sie sich für die seelische Gesundheit einsetzen. Zeige im Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötige Empathie mitbringst.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur täglichen Arbeit im Wohnhaus stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Bewohner*innen erleben, und wie das Team diese bewältigt. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandersetzt.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
In einem sozialen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Hebe hervor, wie wichtig dir Kommunikation und Zusammenarbeit sind, um die bestmögliche Unterstützung für die Bewohner*innen zu gewährleisten. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen.
