Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere Website, erstelle kreativen Content und manage Social Media.
- Unternehmen: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. - ein sozial engagierter Arbeitgeber mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsgutschein, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Mitarbeiterevents und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Kommunikation und setze dich für Inklusion in einem innovativen Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Content Management und ein Gespür für Markenkommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Möglicher Start: schnellstmöglich
Arbeitszeit: Teilzeit
Vertragslaufzeit: unbefristet
Unternehmen: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Standort: Rendsburg
Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. steht für soziale Vielfalt, Engagement und die Unterstützung unterschiedlichster Menschen. Bei uns finden Sie ein wertschätzendes Umfeld, das Innovationen und Eigeninitiative fördert. Werden Sie Teil eines Teams, das sich aktiv für Inklusion und die Gestaltung neuer Wege in der digitalen Kommunikation einsetzt.
Deine Aufgaben:
- Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Website (inkl. CMS, Inhalte, Struktur und grundlegender technischer Anpassungen)
- Planung, Erstellung und Optimierung von Content (Text, Bild, ggf. Video)
- Weiterentwicklung und Sicherstellung einer konsistenten Markenidentität über alle digitalen Kanäle hinweg
- Konzeption, Umsetzung und Analyse von Social-Media-Aktivitäten
- Abstimmung mit internen Teams sowie externen Dienstleistern (z. B. Designer, Entwickler)
- Optimierung unserer Inhalte und Maßnahmen auf Basis der Ergebnisse
Was dich auszeichnet:
- Erfahrung im Bereich Content Management, Online Marketing oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen
- Grundverständnis für Webtechnologien (HTML, SEO, Performance, UX)
- Gespür für Markenkommunikation, Design und zielgruppengerechten Content
- Erfahrung im Social Media Management
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und kreative Denkweise
Darauf kannst du dich freuen:
- Brücke Akademie
- Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
- Du-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsgutschein
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Kinderbetreuungszuschuss
- Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
- Dienstrad-Leasing über JobRad
- Firmenfitness (Hansefit)
- Homeoffice
Ihr Start gelingt: Mit einem eigenen Team-Paten, strukturierter Einarbeitung und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen. Flexible Arbeitszeiten & Teilzeitmodelle – Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig. Profitieren Sie von unserer Brücke Akademie und einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zugang zu Jobticket, Dienstrad-Leasing und Firmenfitness (Hansefit) – für die Mobilität und Gesundheit. Vertrauensvolle Ansprechpartner und ein inklusives, wertschätzendes Team erwarten Sie. Moderne technische Ausstattung – vom Firmenlaptop bis zum Arbeitsplatz mit Parkplatz. Mehr als nur Büro: Teilnahme an Mitarbeiterevents, Cafeteria-Modell und Vergünstigungen. Unterstützung bei Kinderbetreuung und Hilfe bei der Wohnraumsuche, denn Familie hat bei uns Priorität. Barrierefreiheit am Standort und zentrale Lage im Rotenhof Rendsburg.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an: Verena Pichler-Hoffmann Tel: 0151 26127916. Für Fragen zum Vertrag wende Dich an: Cornelia Derner Tel: 04331 1323 238.
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Digital Content & Web Manager*in (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und inklusives Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Eigeninitiative gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ist dies der ideale Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Digital Content und Web Management. Zudem profitieren Mitarbeiter von modernen technischen Ausstattungen, Gesundheitsangeboten und einer zentralen Lage in Rendsburg.
Kontaktdaten:
Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Content & Web Manager*in (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Digital Content und Web Management am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, sei es in Form von Screenshots, Links zu Projekten oder sogar einem kleinen Portfolio. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufragen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Content & Web Manager*in (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Website von Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. genau anschauen. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Projekte, die sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Bereich Content Management oder Online Marketing, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch kreatives Denken erfordert, bringe Ideen mit, wie du die digitale Kommunikation der Organisation verbessern könntest. Überlege dir innovative Ansätze für Social Media oder Content-Strategien, die zur Markenidentität passen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise bei Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Erwartungen an die Zusammenarbeit zeigen, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.
