Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit Website-Management und kreativem Content.
- Unternehmen: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. – ein sozial engagierter Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsgutschein und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung, Mitarbeiterevents und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inklusiven Teams und gestalte digitale Kommunikation aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content Management und Social Media, kreatives Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Gestalten Sie die digitale Zukunft der Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. – Ein Job für Berufseinsteiger und Berufserfahrene. Teilzeit, unbefristet, Einstieg ab sofort.
Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. steht für soziale Vielfalt, Engagement und die Unterstützung unterschiedlichster Menschen. Bei uns finden Sie ein wertschätzendes Umfeld, das Innovationen und Eigeninitiative fördert. Werden Sie Teil eines Teams, das sich aktiv für Inklusion und die Gestaltung neuer Wege in der digitalen Kommunikation einsetzt.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Website (inkl. CMS, Inhalte, Struktur und grundlegender technischer Anpassungen)
- Planung, Erstellung und Optimierung von Content (Text, Bild, ggf. Video)
- Weiterentwicklung und Sicherstellung einer konsistenten Markenidentität über alle digitalen Kanäle hinweg
- Konzeption, Umsetzung und Analyse von Social-Media-Aktivitäten
- Abstimmung mit internen Teams sowie externen Dienstleistern (z. B. Designer, Entwickler)
- Optimierung unserer Inhalte und Maßnahmen auf Basis der Ergebnisse
Was Sie auszeichnet:
- Erfahrung im Bereich Content Management, Online Marketing oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen
- Grundverständnis für Webtechnologien (HTML, SEO, Performance, UX)
- Gespür für Markenkommunikation, Design und zielgruppengerechten Content
- Erfahrung im Social Media Management
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und kreative Denkweise
Darauf können Sie sich freuen:
- Brücke Akademie
- Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
- Du-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsgutschein
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Kinderbetreuungszuschuss
- Dienstrad-Leasing über JobRad
- Firmenfitness (Hansefit)
- Homeoffice
Ihr Start gelingt: Mit einem eigenen Team-Paten, strukturierter Einarbeitung und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen. Flexible Arbeitszeiten & Teilzeitmodelle – Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig. Profitieren Sie von unserer Brücke Akademie und einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zugang zu Jobticket, Dienstrad-Leasing und Firmenfitness (Hansefit) – für die Mobilität und Gesundheit. Vertrauensvolle Ansprechpartner und ein inklusives, wertschätzendes Team erwarten Sie. Moderne technische Ausstattung – vom Firmenlaptop bis zum Arbeitsplatz mit Parkplatz. Mehr als nur Büro: Teilnahme an Mitarbeiterevents, Cafeteria-Modell und Vergünstigungen. Unterstützung bei Kinderbetreuung und Hilfe bei der Wohnraumsuche, denn Familie hat bei uns Priorität. Barrierefreiheit am Standort und zentrale Lage im Rotenhof Rendsburg.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Digital Content & Web Manager*in (m/w/d) Teilzeit – Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. in Rotenhof Rendsburg Arbeitgeber: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und inklusives Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Eigeninitiative gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ist dies der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich digitale Kommunikation suchen. Zudem profitieren Mitarbeiter von modernen Arbeitsbedingungen, Gesundheitsangeboten und einer zentralen Lage in Rendsburg.
Kontaktdaten:
Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Content & Web Manager*in (m/w/d) Teilzeit – Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. in Rotenhof Rendsburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine Teilzeitstelle oder ein Praktikum zu deinem Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Content & Web Manager*in (m/w/d) Teilzeit – Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. in Rotenhof Rendsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Content Management und Social Media Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Inhalte erstellt oder optimiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Sei du selbst und zeige deine Kreativität
Die Brücke sucht nach einer engagierten Persönlichkeit. Sei authentisch und zeige deine kreative Seite während des Interviews. Vielleicht hast du Ideen, wie man die digitale Kommunikation verbessern könnte – teile sie! Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
