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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine offene Bildungswelt und fördere Kinder mit Herz und Kreativität.
- Arbeitgeber: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. - ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsgutschein, und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Befristeter Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement für Vielfalt und Inklusion sowie Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Möglicher Start: 01.04.2026
Arbeitszeit: Teilzeit
Vertragslaufzeit: befristet
Unternehmen: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Standort: Haby
Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Dein zukünftiger Arbeitsplatz: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. setzt sich täglich für Vielfalt, Inklusion und individuelle Förderung im Alltag von Kindern und Familien ein. Unsere Teams begleiten Kinder mit Herzlichkeit, Wertschätzung und pädagogischem Anspruch – immer mit Raum für neue Ideen. Gestalten Sie mit uns eine offene Bildungswelt in einer stark verwurzelten, modernen Kita im Herzen von Haby.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Umsetzung der Konzeption in Zusammenarbeit mit der Zweitkraft
- Beobachten des einzelnen Kindes hinsichtlich dessen individuellen Bedürfnissen
- Wahrnehmung der körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse, Interessen und Ressourcen der Kinder
- Auswahl von Ziel- und Inhaltsbezogener Methoden und Materialien
- Gezielte Förderung einzelner Kinder
- Beteiligung an Spiel- und anderen Aktivitäten der Kinder
- Anregung der Kinder zu einer aktiven, selbst bestimmten und selbstständigen Freizeitgestaltung
- Überprüfen des eigenen Verhaltens und dessen Wirkung auf das Kind
- Verantwortung für eine gruppenübergreifende Zusammenarbeit in der Einrichtung
- Planung und Mitgestaltung von gemeinsamen Aktionen, Festen und Feiern
- Verantwortung für eine sinnvolle Gestaltung des Gruppenraums
- partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
- Verantwortlich für die Durchführung der Elterngespräche
- Regelmäßiger Austausch mit den Kolleg*innen und der Leitung
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Anleitung von Praktikant*innen
- Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten, Projekten und besonderen Aktivitäten in Absprache mit der Zweitkraft
- Gestalten des Tagesablaufs der Gruppe in Absprache mit der Leitung
- Koordination der Aufgaben, die Erst- und Zweitkraft gleichermaßen zu erledigen haben
- Mitgestaltung und Planung der Angebote für Eltern (Elterngespräche, Elternabende etc.)
Darauf kannst du dich freuen:
- Brücke Akademie
- Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
- Du-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsgutschein
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Kinderbetreuungszuschuss
- Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
- Dienstrad-Leasing über JobRad
- Firmenfitness (Hansefit)
Befristeter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und hoher Vereinbarkeit von Familie und Beruf – profitieren Sie von flexiblen Teilzeitmodellen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Nutzen Sie unsere äußerst günstigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Brücke Akademie und regelmäßige Supervision. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung nachhaltig! Bei uns erwartet Sie ein innovatives, kollegiales Team mit wertschätzender Du-Kultur, strukturierter Einarbeitung durch erfahrene Paten und regelmäßigen Feedbackgesprächen. Genießen Sie Zusatzleistungen wie Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte, Firmenfitness, Dienstrad-Leasing und freie Tage an Weihnachten und Silvester. Profitieren Sie zudem von unserer bevorzugten Kitaplatzvergabe sowie der Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen: Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an: Maren Sick Tel: 04356 995225. Für Fragen zum Vertrag wende Dich an: Cornelia Derner Tel: 04331 1323 238.
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.: Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Erzieher*in (m/w/d) in der Kita Schmetterlingsburg in Haby Arbeitgeber: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Kontaktperson:
Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d) in der Kita Schmetterlingsburg in Haby
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, schau dir die Kita Schmetterlingsburg genau an. Besuche die Einrichtung, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Kita. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Kinder bestmöglich zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen – das zählt viel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d) in der Kita Schmetterlingsburg in Haby
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie du die Werte von Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. teilst und was du zur Kita Schmetterlingsburg beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die Werte und die Mission der Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. und wie sie Vielfalt und Inklusion fördern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder individuell gefördert oder kreative Aktivitäten geplant hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Zusammenarbeit im Team.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten zur Arbeit mit Kindern. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.