Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Menschen mit Behinderungen im Berufsleben.
- Arbeitgeber: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V., ein führender Anbieter im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsgutschein, tarifliches Gehalt und Dienstrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderungen und fördere ihre berufliche Teilhabe.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Beratung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Der Integrationsfachdienst hat die Aufgabe, Menschen mit Behinderungen im Berufsleben zu beraten und zu begleiten. Außerdem helfen wir bei der Vermittlung von Arbeitsplätzen und unterstützen Menschen mit Behinderung, wieder fit für die Vermittlung zu werden. Für Beschäftigte aus Werkstätten für behinderte Menschen halten wir außerdem ein eigenes Vermittlungsangebot (ÜWfbM) vor.
Gemeinsam Barrieren überwinden! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Integrationsfachdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Kraft als Integrationsfachberater*in (m/w/d). Für den Kreis Rendsburg-Eckernförde am Standort Büdelsdorf ist eine Teilzeitstelle mit 20 bis 30 Stunden pro Woche zu besetzen.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen zur Sicherung und Entwicklung ihrer beruflichen Teilhabe
- Unterstützung bei der Aufnahme, Stabilisierung und Sicherung von Beschäftigungsverhältnissen, inkl. Begleitung im BEM-Prozess
- Beratung von Arbeitgebern zu Fördermöglichkeiten, Rechten und Pflichten sowie zur Gestaltung leidensgerechter Arbeitsplätze
- Vernetzung mit betrieblichen Akteurinnen (SBV, Betriebsräte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärztinnen) sowie mit Leistungsträgern (Agentur für Arbeit, Rentenversicherung, Berufsgenossenschaften, Eingliederungshilfe)
- Durchführung von Fallmanagement nach medizinischer Reha und Entwicklung beruflicher Perspektiven
- Kooperation mit Jobcentern, WfbM, Schulen und anderen relevanten Fachstellen
- Akquise von Betrieben, Sensibilisierung und Präsentation der IFD-Arbeit in Netzwerken und auf Veranstaltungen
- Dokumentation der Beratungsprozesse und Erstellung von Berichten
Was dich auszeichnet:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen oder vergleichbaren Zielgruppen
- Neulinge in diesem Berufsfeld, die bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung mit der Zielgruppe haben und eine Bereitschaft zur Fortbildung mitbringen, sind ebenfalls herzlich willkommen
- Kenntnisse im Sozialrecht (SGB IX, II, III, VI), im Arbeitsrecht sowie in Förderinstrumenten der Teilhabe am Arbeitsleben
- Kommunikative und mediatorische Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Konfliktsituationen
- Fähigkeit zur selbständigen und strukturierten Arbeitsweise, insbesondere auch in eigenverantwortlicher Tätigkeit an Außenstellen
- Sicheres Auftreten gegenüber Betrieben, Institutionen und Netzwerkpartnern
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität (Führerschein Klasse B erforderlich)
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu kollegialem Austausch
Eine Einstellung erfolgt nach Zusage der Zulassung durch das Integrationsamt des Ministeriums für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein. Mit der Bewerbung auf diese Stelle geben Sie Ihr Einverständnis zur Weiterleitung der Bewerbungsunterlagen an die zuständige Stelle des Integrationsamtes.
Darauf kannst du dich freuen:
- Brücke Akademie
- Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
- Du-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsgutschein
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Kinderbetreuungszuschuss
- Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
- Tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
- Dienstrad-Leasing über JobRad
- Firmenfitness (Hansefit)
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen:
Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an: Birgit Seifert Tel: 04331 1323 50
Für Fragen zum Vertrag wende Dich an: Cornelia Derner Tel: 04331 1323 238
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.:
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Integrationsfachberater*in (m/w/d) in Büdelsdorf Arbeitgeber: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Kontaktperson:
Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationsfachberater*in (m/w/d) in Büdelsdorf
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Stelle als Integrationsfachberater*in bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. und deren Arbeit. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss zu haben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Barrieren überwunden hast und wie du anderen helfen möchtest, das Gleiche zu tun.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationsfachberater*in (m/w/d) in Büdelsdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Integrationsfachberater*in interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Menschen mit Behinderungen beraten oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen
Da Kenntnisse im Sozialrecht und Arbeitsrecht wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen (z.B. SGB IX) vertraut machen. Zeige im Gespräch, dass du die rechtlichen Aspekte der Arbeit als Integrationsfachberater*in verstehst und anwenden kannst.
✨Sei bereit für Rollenspiele
In vielen Interviews für soziale Berufe werden Rollenspiele oder praktische Szenarien genutzt. Übe, wie du in Konfliktsituationen reagieren würdest oder wie du ein Beratungsgespräch führen kannst. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und deine mediatorischen Kompetenzen.