Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine moderne Kita und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. - ein großer Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsgutschein und tarifliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kita-Leitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Kita Farbklecks in Büdelsdorf arbeitet in drei Gruppen in einem modernen Neubau mit Bewegungs- und Kreativraum sowie einem Kindercafé und einem tollen Außengelände. Ein gutes Miteinander mit den Kindern und im Team stehen bei uns im Vordergrund.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Leitung einer 3-gruppigen Kita mit einer Krippengruppe und zwei altersgemischten Gruppen.
- Mitwirken an einer gesundheitsfördernden Arbeitsgestaltung und Teamkultur.
- Personalplanung.
- Elternarbeit.
- Büroorganisation.
- Belegungsplanung.
- Anleiten und Weiterentwickeln der pädagogischen Arbeit.
- Mitarbeit am Qualitätsmanagement.
- Zusammenarbeit mit Bereichsleitung und Fachberatung.
Was Sie auszeichnet:
- Die Organisations- und Gestaltungsfähigkeit sowie das eigenverantwortliche Handeln.
- Eine klare Werteorientierung, die mit den Werten der Brücke im Einklang steht.
- Konfliktlösungs-, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Eine große Portion Optimismus und Humor.
Darauf können Sie sich freuen:
- Brücke Akademie.
- Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria).
- Du-Kultur.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Gesundheitsgutschein.
- Jährliche Mitarbeitergespräche.
- Kinderbetreuungszuschuss.
- Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten.
- Tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung.
- Dienstrad-Leasing über JobRad.
- Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens.
- Firmenfitness (Hansefit).
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Ansprechpartner*innen bei Fragen:
Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an: Alina Truh / Sontje Stawicki, Tel: 04331 1323 544. Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an: Cornelia Derner, Tel: 04331 1323 238.
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.: Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Kita-Leitung (d/m/w) in Büdelsdorf Arbeitgeber: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Gesundheitsgutschein und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Kita Farbklecks in Büdelsdorf ihre Mitarbeiter*innen dabei, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren Sie von einem tariflichen Gehalt und einer Vielzahl an Zusatzleistungen, die das Arbeiten in einem modernen Umfeld besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Leitung (d/m/w) in Büdelsdorf erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich um die frühkindliche Bildung drehen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Branche erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Kitas in deiner Umgebung und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kita, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen zur Philosophie der Einrichtung passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und alle Informationen auf einen Blick zu haben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (d/m/w) in Büdelsdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die unsere Werte teilen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch in deinen Erfahrungen und Fähigkeiten. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita Farbklecks genau an. Informiere dich über ihre Werte, das Konzept und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Konfliktlösung und Elternarbeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu präsentieren.
✨Zeige deine Werte
Die Brücke legt großen Wert auf eine klare Werteorientierung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine persönlichen Werte mit denen der Kita übereinstimmen und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Teamkultur und die Herausforderungen der Kita-Leitung zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir wichtig sind.
