Mitarbeiter*in (d/m/w) für die Nachtbereitschaft im Wohnhaus Lornsenstraße - Rendsburg

Mitarbeiter*in (d/m/w) für die Nachtbereitschaft im Wohnhaus Lornsenstraße - Rendsburg

Rendsburg Minijob / Aushilfe 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen in der Nachtbereitschaft.
  • Unternehmen: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. - ein großer Arbeitgeber in der Region.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Du-Kultur und Gesundheitsmaßnahmen.
  • Weitere Informationen: Wertschätzung von Vielfalt und individuelle Unterstützung für alle Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit psychisch belasteten Menschen ist von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Möglicher Start: zum nächstmöglichen Termin

Arbeitszeit: Geringfügig beschäftigt

Vertragslaufzeit: unbefristet

Unternehmen: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Standort: Rendsburg

Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz: Das Wohnhaus Lornsenstraße bietet Menschen mit einer psychischen Erkrankung umfassende Unterstützung im Erhalt und bei der Steigerung ihrer Teilhabe und Lebensqualität. Der Assistenzrahmen stellt eine ganzheitliche und individuelle Hilfe dar, ausgerichtet auf die Bedarfe der Bewohner*innen.

Ihre Aufgaben im Überblick: Das Wohnhaus stellt zum nächstmöglichen Termin Mitarbeiter*innen (w/m/d) für den Nachtbereitschaftsdienst auf Minijob-Basis ein. Als Wiedereinstieg oder attraktiver Nebenverdienst. Einsätze flexibel absprechbar durch Wunschplanung. Es freut sich ein engagiertes und multiprofessionelles Team auf dich!

Was Sie auszeichnet: Ihre Qualifikation:

  • Ergotherapeut*in
  • Heilpädagog*in
  • Erzieher*in
  • Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in
  • Rehabilitationspädagog*in
  • Sozialarbeiter*in
  • Sozialpädagog*in

Unsere Anforderungen:

  • Eine wertschätzende Grundhaltung und Empathie
  • Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch belasteten Menschen
  • Ein verbindliches und freundliches Auftreten
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen:

  • Brücke Akademie
  • Du-Kultur
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ihre*e Ansprechpartner*innen bei Fragen: Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an: Skadi Fischbach Tel: 04331 78130. Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an: Merle Brüchmannn Tel:

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.: Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.

Mitarbeiter*in (d/m/w) für die Nachtbereitschaft im Wohnhaus Lornsenstraße - Rendsburg Arbeitgeber: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Die Familienhorizonte gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber im Kreis Rendsburg-Eckernförde, der eine wertschätzende Du-Kultur und flexible Arbeitszeiten bietet, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern. Mit einem tariflichen Gehalt, Gesundheitsgutscheinen und der Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten, die Ihnen helfen, in Ihrer Rolle als Pädagogische Fachkraft zu wachsen und einen positiven Einfluss auf das Leben von Familien zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in (d/m/w) für die Nachtbereitschaft im Wohnhaus Lornsenstraße - Rendsburg erhalten könntest

Genieße lokale Netzwerke!

In der Sozialarbeit spielen lokale Netzwerke eine riesige Rolle. Besuche beispielsweise Veranstaltungen in deiner Nachbarschaft, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen und vielleicht sogar von offenen Minijobs zu erfahren.

Finde soziale Projekte und Initiativen!

Schau dich nach sozialen Projekten oder Initiativen in deiner Umgebung um, die Minijob-Aushilfen suchen. Oftmals haben kleinere Organisationen nicht die Ressourcen für große Rekrutierungsprozesse und freuen sich über Eigeninitiative.

Praktikumshilfen – Erweitere dein Netzwerk!

Nutze Praktikumshilfen oder Plattformen wie die von uns bei StudySmarter, wo du tolle Aushilfsjobs in der Sozialarbeit findest. So hast du die Chance, deine Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig in ein festes Team reinzuschnuppern.

Bewirb dich direkt über unsere Plattform!

Nutze unsere Website, um dich direkt auf Minijobs in der Sozialarbeit zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, schnell zu handeln und direkt mit Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. in Kontakt zu treten, ohne durch die klassische Bewerbungsmühle gehen zu müssen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (d/m/w) für die Nachtbereitschaft im Wohnhaus Lornsenstraße - Rendsburg mit Bravour zu bestehen

Empathie
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch belasteten Menschen
Wertschätzende Grundhaltung
Verbindliches Auftreten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein Engagement!:Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Engagement und deine Motivation für die Arbeit mit Menschen deutlich machst. Nutze dein Anschreiben, um persönliche Erfahrungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervorzuheben, die deine Eignung für den Mitarbeiter*in (d/m/w) für die Nachtbereitschaft im Wohnhaus Lornsenstraße - Rendsburg bei Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. zeigen.

Praktische Erfahrungen zählen!:In der Sozialarbeit sind praktische Erfahrungen oft entscheidend. Liste in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Nebenjobs auf, die dir Kenntnisse im Umgang mit Menschen oder in der Teamarbeit vermittelt haben. Dies wird deinem Profil einen weiteren Schub geben!

Flexibilität ist gefragt!:Für einen Minijob ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Mache deutlich, wann du einsatzbereit bist, um dem Team bei Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. bestmöglich zu helfen. Das zeigt dein Interesse an der Position und macht die Planung einfacher.

Hebe deine Soft Skills hervor:In der Sozialarbeit sind Soft Skills unerlässlich. Betone Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team bei Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. passt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. vorbereitet

Fragen zur sozialen Intelligenz vorbereiten

In der Sozialarbeit dreht sich alles um den Umgang mit Menschen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deinen Ansatz und deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit Klienten und Teams beleuchten. Überlege dir, wie du schwierige Situationen bewältigen würdest oder ein Beispiel für einfühlsame Interaktion geben kannst.

Ethische Fragestellungen im Gespräch thematisieren

In der Sozialarbeit ist es wichtig, die ethischen Richtlinien zu verstehen und wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu ethischen Dilemmas zu diskutieren und wie du sicherstellen würdest, dass die Bedürfnisse der Klienten immer im Mittelpunkt stehen.

Praktische Erfahrungen und Motivation betonen

Als Minijob-Aushilfe in der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du deine Motivation und Bereitschaft zur Arbeit mit unterschiedlichen Klienten klar kommunizierst. Sprich über Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten und welche Lehren du daraus gezogen hast. Das zeigt, dass du motiviert und lernbereit bist!

Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben

Gerade in der Sozialarbeit ist die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in vorherigen Tätigkeiten an verschiedene Situationen angepasst hast und dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.