Pädagogische Fachkraft (d/m/w) für den Kinder- und Jugendbereich im Frauenhaus in Schleswig

Für das Frauenhaus Schleswig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in oder anderweitige pädagogische Fachkraft (d/m/w), die/der von Gewalt betroffene Kinder und Jugendliche in ein eigenständiges gewaltfreies Leben begleitet. Das Frauenhaus bietet Schutz, Unterstützung und Beratung für Frauen mit und ohne Kinder, die jeglicher Form von Gewalt in ihrem sozialen Nahraum, zumeist dem häuslichen Umfeld, ausgesetzt sind. Das Schleswiger Frauenhaus bietet 23 Schutzplätze und eine 24/7 Erreichbarkeit über eine Rufbereitschaft. Aufgeteilt ist die Arbeit in die Fachbereiche Frauen und Kinder- und Jugendliche. Die Stelle ist ausgeschrieben für 20 Wo/Std im Kinder- und Jugendbereich mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Du bist eine Ansprech- und Vertrauensperson für die Kinder und Jugendlichen im Haus und gestaltest eigenständig Einzel- und Gruppenangebote nach den Bedarfen und Wünschen der Kinder und Jugendlichen.
• Altersgerechte und geschlechtersensible Angebote für die Kinder zur Überwindung der Gewalterfahrung.
• Klärung von Kindeswohlgefährdungen, insbesondere durch das Miterleben der Partnerschaftsgewalt oder eigener Gewalterfahrungen und das Einleiten von Maßnahmen.
• Betreuungsangebote zum Einleben im Frauenhaus, zur Stärkung des Selbstbewusstseins, Stabilisierung und Förderung der Entwicklung.
• Präventive Arbeit und Angebote, um konfliktlösungsorientierte Handlungsmuster zu erlernen.
• Ggf. Begleitung bei der Anbindung an weiterführende Hilfen.
• Du unterstützt bei sozialadministrativen Tätigkeiten wie Beantragung von Bustickets, Kindergeld u.ä.

Was Sie auszeichnet:

• Du bist Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in oder anderweitig pädagogische Fachkraft und hast Lust, unsere Kinder und Jugendlichen in ihrer aktuellen Lebensphase zu begleiten und in der Verarbeitung ihrer Erfahrungen zu unterstützen.
• Du bist bereit, den Bereich Kinder und Jugend im Frauenhaus mit eigenen Ideen zu gestalten und partizipativ mit den Bewohner*innen Angebote zu erarbeiten und umzusetzen.
• Feministische Grundhaltung und politisches Bewusstsein.
• PC Kenntnisse, Erfahrung im digitalen Arbeiten.
• Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit.
• Flexibilität.
• Gerne Erfahrung in der traumasensiblen Arbeit.
• Gerne Fremdsprachenkenntnisse.
• Gerne Berufserfahrung in frauenbezogener Arbeit.
• Gerne Erfahrungen im Arbeitsfeld Schutz und Beratung von gewaltbetroffenen Kindern- und Jugendlichen.
• Gerne eigener Migrationshintergrund.
• Gerne TIN*-Person.

Uns ist eine Teamkultur wichtig, in der wir offen, verantwortungs- und respektvoll miteinander umgehen. Wir gestalten gemeinsam die Arbeit, sind im engen Austausch miteinander und arbeiten zugleich sehr selbständig und flexibel. Wir tragen gemeinsame Verantwortung und unterstützen uns gegenseitig. In der Arbeit sind wir parteilich für die Bewohner*innen und haben eine queer-feministische, intersektionale Grundhaltung.

Darauf können Sie sich freuen:

• Betriebliche Altersvorsorge.
• Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten.
• Brücke Akademie.
• Betriebsarzt.
• Du-Kultur.
• Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria).
• Dienstrad-Leasing über JobRad.
• Firmenfitness (Hansefit).
• Gesundheitsgutschein.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ihr*e Ansprechpartner*innen bei Fragen:

Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an: Alix Voland Tel: 04621 3949980. Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an: Ilka Thomsen Tel: 04331 1323277.

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.: Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.