Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre individuellen Bedürfnisse.
- Arbeitgeber: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. - ein Ort der Vielfalt und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsgutscheine und tarifliches Gehalt.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung im Umgang mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Möglicher Start: 01.04.2026
Arbeitszeit: Teilzeit
Vertragslaufzeit: befristet
Unternehmen: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Standort: Eckernförde
Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Dein zukünftiger Arbeitsplatz: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. steht für Vielfalt, Gemeinschaft und eine wertschätzende Atmosphäre. In der Kita Villa Kunterbunt in Eckernförde begleiten wir Kinder in ihrer Entwicklung – mit Herz, Engagement und einem starken Team. Unsere Arbeit lebt von Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und einem hohen Anspruch an pädagogische Qualität.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Umsetzung der Konzeption in Zusammenarbeit mit der Zweitkraft
- Beobachten des einzelnen Kindes hinsichtlich dessen individuellen Bedürfnissen
- Wahrnehmung der körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse, Interessen und Ressourcen der Kinder
- Auswahl von Ziel- und Inhaltsbezogener Methoden und Materialien
- Gezielte Förderung einzelner Kinder
- Beteiligung an Spiel- und anderen Aktivitäten der Kinder
- Anregung der Kinder zu einer aktiven, selbst bestimmten und selbstständigen Freizeitgestaltung
- Überprüfen des eigenen Verhaltens und dessen Wirkung auf das Kind
- Verantwortung für eine gruppenübergreifende Zusammenarbeit in der Einrichtung
- Planung und Mitgestaltung von gemeinsamen Aktionen, Festen und Feiern
- Verantwortung für eine sinnvolle Gestaltung des Gruppenraums
- partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
- Verantwortlich für die Durchführung der Elterngespräche
- Regelmäßiger Austausch mit den Kolleg*innen und der Leitung
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Bei Bedarf Unterstützung der anderen Gruppe in der pädagogischen Arbeit
- Anleitung von Praktikant*innen
- Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten, Projekten und besonderen Aktivitäten in Absprache mit der Zweitkraft
- Gestalten des Tagesablaufs der Gruppe in Absprache mit der Zweitkraft
- Koordination der Aufgaben, die Erst- und Zweitkraft gleichermaßen zu erledigen haben
- Mitgestaltung und Planung der Angebote für Eltern (Elterngespräche, Elternabende etc.)
Darauf kannst du dich freuen:
- Brücke Akademie
- Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
- Du-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsgutschein
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Kinderbetreuungszuschuss
- Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
- Tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
- Dienstrad-Leasing über JobRad
- Firmenfitness (Hansefit)
- Individuelle Einarbeitung und persönliche Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen – bei uns fängt niemand allein an!
- Flexible Teilzeitmodelle ermöglichen dir, deinen Beruf optimal mit deiner Lebenssituation zu vereinbaren
- Du profitierst von regelmäßigen Fort- & Weiterbildungen über unsere Brücke Akademie – deine Entwicklung liegt uns am Herzen!
- Sehr gute Verkehrsanbindung und Parkplatz direkt vor Ort erleichtern deinen Arbeitsweg
- Eigene Kinder? Wir unterstützen dich bei der Kinderbetreuung und bevorzugter Berücksichtigung für Kitaplätze!
- Vergütung nach Tarifvertrag – für dich transparent und verlässlich
- Mitarbeiter-Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Dienstrad-Leasing und Gesundheitsgutscheine sorgen für mehr Wohlbefinden
- Du erhältst Zugang zu Mitarbeiterrabatten, Events & einer wertschätzenden Gemeinschaft mit Du-Kultur
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen:
Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an: Astrid Altendorf Tel: 04351 45429
Für Fragen zum Vertrag wende Dich an: Cornelia Derner Tel: 04331 1323 238
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.: Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kindertagesstätte Eckernförde Arbeitgeber: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Kontaktperson:
Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kindertagesstätte Eckernförde
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Kita vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und ihre Konzepte. Zeige, dass du die Werte der Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. teilst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutauchen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kindertagesstätte Eckernförde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau in unserer Kita Villa Kunterbunt arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. und der Kita Villa Kunterbunt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du die Bedürfnisse von Kindern wahrgenommen und darauf reagiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten zur pädagogischen Arbeit. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen.