Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Pflegepläne und führe Pflegeaktivitäten durch.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Mittelholstein, ein zentraler Arbeitgeber in Hohenwestedt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsgutschein und tarifliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1070 - 1204 € pro Monat.
Hohenwestedt unbefristet Vollzeit, Teilzeit Möglicher Start zum nächstmöglichen Termin Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit Vertragslaufzeit unbefristet Unternehmen Seniorenzentrum Mittelholstein gGmbH Standort Hohenwestedt Einstiegslevel Berufserfahrene
Dein zukünftiger Arbeitsplatz
Das Seniorenzentrum Mittelholstein liegt zentral im Herzen von Hohenwestedt und ist in der Gemeinde mit ihren Bewohnerinnen und Bewohnern eingebunden. Wir setzen uns täglich für eine individuelle Pflege und Betreuung unserer 71 Bewohnerinnen und Bewohner ein, indem wir jeden in seiner Persönlichkeit annehmen. Freude im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen ist die Grundhaltung in unserem täglichen Handeln. Geplant ist eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden.
Deine Aufgaben im Überblick
- Du erstellst und vereinbarst die aktuelle Pflegeplanung und Pflegeaktivitäten für die zugewiesenen Personen.
- Du führst die in der aktuellen Pflegeplanung vereinbarten Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses durch.
- Du evaluierst die Dokumentation nach den vorgegebenen fachlichen Standards.
- Du führst die Behandlungspflege und Pflegedokumentation nach den vorgegebenen Standards durch.
- Du sicherst die Pflegeprozesse durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Du unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen.
- Du unterstützt bei Festen und Feierlichkeiten in der Einrichtung, sowie bei den Angeboten und der sozialen Betreuung.
- Du hältst die Qualitätsvorgaben, die Hygienevorschriften und die Vorgaben der Arbeitssicherheit ein.
- Du beteiligst Dich an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung durch die Beteiligung am Vorschlagswesen, an Qualitätszirkeln und durch eigenes und aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen.
Was dich auszeichnet
- Du hast eine Ausbildung im pflegerischen Bereich, z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Altenpfleger*in.
- Du hast Erfahrung in der Pflege.
- Du hast die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten.
- Du hast eine wertschätzende Grundhaltung.
- Du hast Flexibilität.
- Du besitzt Teamfähigkeit.
Darauf kannst du dich freuen
- Brücke Akademie
- Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
- Du-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsgutschein
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Kinderbetreuungszuschuss
- bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
- tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
- Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
- Wir helfen bei der Vermittlung von Wohnraum.
Hohenwestedt ist eine moderne Gemeinde - lebenswert, zentral, zukunftssicher.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen
Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an: Torben Hanßen Tel: 04871 409 102
Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich bitte an: Neele Dimer Tel: 04331 13 23 906
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Pflegefachkraft (d/m/w) in Hohenwestedt im Seniorenzentrum Mittelholstein Arbeitgeber: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Fachkraft für Energie und Klimaschutz die Möglichkeit bietet, aktiv an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten. In einem dynamischen und unterstützenden Umfeld fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Chance, innovative Ideen zur Verbesserung unserer Umwelt einzubringen. Mit über 1.300 Mitarbeitenden sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeber der Region, sondern auch ein Ort, an dem gesellschaftliches Engagement und Teamarbeit großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (d/m/w) in Hohenwestedt im Seniorenzentrum Mittelholstein erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Pflegefachkraft. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten nach deiner Bewerbung. Kontaktiere die Einrichtung direkt, um dein Interesse zu zeigen. Ein kurzes Telefonat kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Seniorenzentrum Mittelholstein und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (d/m/w) in Hohenwestedt im Seniorenzentrum Mittelholstein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben. Zeig uns, was du in der Pflege gelernt hast und wie du das in unserem Seniorenzentrum einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum Mittelholstein aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist, insbesondere im Umgang mit demenziell erkrankten Menschen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in der Pflege unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Du könntest darüber sprechen, wie du neue Mitarbeiter unterstützt hast oder wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Seniorenzentrums zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und der Entwicklung innerhalb des Teams.
