Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von Fachsoftware in der Gesundheitswirtschaft.
- Unternehmen: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V., ein wichtiger Akteur im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsgutschein und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende IT-Projekte und unterstütze die Gesundheit von Menschen in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung mit Fachsoftware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.
Möglicher Start: schnellstmöglich
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit
Vertragslaufzeit: unbefristet
Gehaltsrahmen: 30.000,00 bis 45.000,00 EUR brutto pro Jahr
Unternehmen: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Standort: Rendsburg
Einstiegslevel: Berufserfahrene, Studierende
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz: In unserer Geschäftsstelle in Rendsburg sind alle Aktivitäten rund um Controlling, Buchhaltung und Rechnungswesen sowie IT, Personal, Facility Management und Einkauf angesiedelt. Von hier aus unterstützen wir unsere rund 50 Einrichtungen in ganz Schleswig-Holstein in den Bereichen Kindertagesbetreuung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Pflege, Sozialpsychiatrie, Suchthilfe, Arbeit und Beschäftigung, Hilfen für Menschen mit Behinderungen, Gesundheitsdienstleistungen sowie Verpflegung und Hotel in ihrem Tagesgeschäft.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung von Fachanwendungen in der Gesundheitswirtschaft: Starke Praxis/Termine und DocConcept (Mediatixx)
- Betreuung, Konfiguration von Messgeräten und zusammenhängender Software in Zusammenarbeit mit Dienstleistern z.B. EEG, EMG, Ultraschall
- Migration / Projektplanung von Veränderungen an der Softwarelandschaft
- 1st- und 2nd-Level-Support für Anwender*innen bei Softwarefragen, Störungen
- Prozessanpassungen
- Analyse fachlicher Anforderungen und Umsetzung in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen
- Koordination von Updates, Releasewechseln und Schnittstellenanpassungen in Zusammenarbeit mit Softwareherstellern
- Schulung und Unterstützung von Anwender*innen bei neuen Funktionen und geänderten Prozessen
- Dokumentation von Prozessen, Konfigurationen und technischen Abläufen
- Qualitätssicherung bei der Einführung neuer Softwarekomponenten
- Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung interner Abläufe in Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen
Was Sie auszeichnet:
Fachliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Betreuung von Fachsoftware
- Verständnis für Prozesse im Bereich Pflege, Betreuung, Personal und Qualitätsmanagement
- Fähigkeit, Anforderungen aus dem Fachbereich technisch zu analysieren und umzusetzen
Wünschenswerte Zusatzkenntnisse:
- Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen und Dokumentationsstandards
- Erfahrung mit Softwaretests, Releaseplanung oder Schulungskonzepten
- Grundverständnis von Datenschutzanforderungen in der Gesundheitswirtschaft (z. B. DSGVO)
Persönliche Anforderungen:
- Hohe Service- und Lösungsorientierung
- Kommunikationsstärke im Umgang mit nicht-technischen Anwender*innen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Interesse an sinnstiftenden IT-Projekten im sozialen Umfeld
Darauf können Sie sich freuen:
- Brücke Akademie
- Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
- Du-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsgutschein
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Kinderbetreuungszuschuss
- Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
- Dienstrad-Leasing über JobRad
- Firmenfitness (Hansefit)
- Homeoffice
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre*e Ansprechpartner*innen bei Fragen:
Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an: Stephan Bienk Tel: +49 4331 1323 44
Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an: Cornelia Derner Tel: 04331 1323 238
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.: Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Softwarebetreuer (m/w/d) - Fachsoftware & IT-Anwendungsbetreuung in der Gesundheitswirtschaft in Rendsburg Arbeitgeber: Brücke Rendsburg-Eckernförde e
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rendsburg eine wertschätzende und flexible Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, umfangreichen Gesundheitsangeboten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die offene Du-Kultur und die Möglichkeit, aktiv an bedeutenden sozialen Projekten mitzuwirken, machen die Brücke zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Brücke Rendsburg-Eckernförde e Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwarebetreuer (m/w/d) - Fachsoftware & IT-Anwendungsbetreuung in der Gesundheitswirtschaft in Rendsburg erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Brücke Rendsburg-Eckernförde e siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwarebetreuer (m/w/d) - Fachsoftware & IT-Anwendungsbetreuung in der Gesundheitswirtschaft in Rendsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Brücke Rendsburg-Eckernförde e nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brücke Rendsburg-Eckernförde e vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Brücke Rendsburg-Eckernförde e einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
