Anleiter*in/Fachkraft für Arbeits-und Berufsförderung für die Wäscherei (m/w/d)

Wir sind die Brücke SH. Alle zusammen. Das heißt fast 800 Mitarbeiterinnen in neun Kreisen und kreisfreien Städten in Schleswig-Holstein. Seit rund vier Jahrzehnten helfen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen bei der psychischen Gesundung und Stabilisierung. 3400 Menschen schenken uns ihr Vertrauen, jedes Jahr. Und wir vertrauen in unsere Mitarbeiterinnen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und große persönliche Gestaltungsspielräume. Wir arbeiten zusammen, helfen uns gegenseitig und wachsen an und mit den Menschen, die wir unterstützen.

Für unser Team im Westküstenservice Itzehoe suchen wir zum 01.12.2024 eine*n

*Anleiterin/Fachkraft für Arbeits-und Berufsförderung für die Wäscherei (m/w/d)**

in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, unbefristet.
Was Sie machen

• fristgerechte Erfüllung von Dienstleistungs- und Produktionsaufträgen in unserer Wäscherei
• Organisation und Anleitung von Wäscherei- und Reinigungsprozessen
• Förderung und Begleitung von ca. 10 Personen mit psychischen Einschränkungen nach deren individuellen Fertigkeiten und Kenntnissen
  Reha- und Förderplanung mit den Teilnehmerinnen und dem Sozialdienst der Werkstatt inkl. notwendiger Dokumentation
• Gestaltung von Gruppenangeboten
• regelmäßig Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen

Was Sie ausmacht
abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafterin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

• sozialpädagogischen, ergotherapeutischen oder psychiatrischen Zusatzqualifikation wünschenswert
  Interesse und Freude an der Anleitung und Unterstützung der Nutzerinnen
• Hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Lebenssituation von Menschen mit gesundheitlichen und psychischen Einschränkungen
• Sie haben Spaß an der Arbeit im Team

Was wir machen
Bei der Brücke SH übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir setzen uns für alle Menschen ein, auch für unsere Mitarbeiter*innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebter Teil der Unternehmenskultur. Bei uns gibt’s einen Kinderzuschlag, Kurz-Sabbatical, Bikeleasing und wir bezuschussen alle, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen. Und das sind nur einige Beispiele von vielen. Uns liegen Menschen nämlich am Herzen. Die, die bei uns arbeiten genauso wie die, für die wir arbeiten.

Jetzt machen!

Ihr Kontakt für Fragen ist Matthias Kruit, Verbundmanager Berufliche Rehabilitation Steinburg
Telefon (04821) 6791-0

Wir machen uns für Chancengleichheit stark. Auch als Arbeitgeberin. Bei uns zählen Qualifikation und Persönlichkeit. Nicht Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, sexuelle Orientierung und Identität, Alter oder Religion.

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