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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer psychischen Gesundung und Stabilisierung.
- Arbeitgeber: Brücke Schleswig-Holstein gGmbH ist ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber mit 800 Mitarbeitern in SH.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und viel Raum für persönliche Entfaltung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das gemeinsam wächst und positive Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher*in haben und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Jugendwohnhaus in Itzehoe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Brücke SH. Alle zusammen. Das heißt fast 800 Mitarbeiter*innen in neun Kreisen und kreisfreien Städten in Schleswig-Holstein. Seit rund vier Jahrzehnten helfen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen bei der psychischen Gesundung und Stabilisierung. 3400 Menschen schenken uns ihr Vertrauen, jedes Jahr. Und wir vertrauen in unsere Mitarbeiter*innen.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und große persönliche Gestaltungsspielräume. Wir arbeiten zusammen, helfen uns gegenseitig und wachsen an und mit den Menschen, die wir unterstützen.
Für unser Jugendwohnhaus in Itzehoe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Erzieher*in (m/w/d).
Erzieher*in (m/w/d) in Itzehoe bei Brücke Schleswig-Holstein gGmbH Arbeitgeber: Brücke Schleswig-Holstein gGmbH
Kontaktperson:
Brücke Schleswig-Holstein gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d) in Itzehoe bei Brücke Schleswig-Holstein gGmbH
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten würdest. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Situation hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Erziehung und sozialen Arbeit. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und deren Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen und warum du gerade bei Brücke Schleswig-Holstein gGmbH arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d) in Itzehoe bei Brücke Schleswig-Holstein gGmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Brücke SH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Brücke Schleswig-Holstein gGmbH informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Erzieher*in zu erfahren.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Werten der Brücke SH passen.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als Erzieher*in wichtig sind. Hebe Praktika, Weiterbildungen oder besondere Fähigkeiten hervor, die dich für die Stelle qualifizieren.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brücke Schleswig-Holstein gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Brücke SH
Informiere dich über die Werte und Ziele der Brücke Schleswig-Holstein gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der psychischen Gesundung und Stabilisierung von Kindern und Jugendlichen verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Erzieher*in, in denen du Herausforderungen gemeistert oder positive Veränderungen bewirkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu den Herausforderungen im Jugendwohnhaus sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Authentizität wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
