Sozialpädagoge/Sozialarbeiter im vollstationären Wohnhaus (m/w/d)

Brücke Schleswig-Holstein gGmbH

Details

  • Preetz
  • Teilzeit
  • Kein homeoffice möglich
  • 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

Auf einen Blick

  • Tätigkeit: Betreuung von Klienten im vollstationären Wohnhaus und Unterstützung bei der Zielverwirklichung.
  • Arbeitgeber: Die Brücke SH unterstützt seit über 40 Jahren Menschen in Schleswig-Holstein.
  • Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Kinderzuschlag, Bikeleasing und Zuschüsse für ÖPNV.
  • Wieso dieser Job: Bedeutungsvolle Arbeit mit Menschen und ein unterstützendes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit, Berufserfahrung wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.




Wir sind die Brücke SH. Alle zusammen. Das heißt fast 800 Mitarbeiterinnen in neun Kreisen und kreisfreien Städten in Schleswig-Holstein. Seit rund vier Jahrzehnten helfen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen bei der psychischen Gesundung und Stabilisierung. 3400 Menschen schenken uns ihr Vertrauen, jedes Jahr. Und wir vertrauen in unsere Mitarbeiterinnen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und große persönliche Gestaltungsspielräume. Wir arbeiten zusammen, helfen uns gegenseitig und wachsen an und mit den Menschen, die wir unterstützen.

Für unser vollstationäres Wohnhaus in Preetz suchen wir zum 01.11.2023 einen

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter im vollstationären Wohnhaus (m/w/d)

mit 26 Wochenstunden unbefristet.

Was Sie machen

  • Klientenbezogene und allgemeine Betreuungsaufgaben
  • Übernahme von Bezugsbegleitungen
    Begleitung der Nutzerinnen im Lebensalltag unter Berücksichtigung von Aspekten der Selbstbestimmungsstärkung
    Unterstützung der Nutzerinnen bei der Umsetzung ihrer Ziele
  • Vorbereitung und Durchführung von Gruppenangeboten bei Bedarf
    Erarbeitung von Betreuungsplanungen mit den Bewohnerinnen sowie Mitwirkung in Teilhabeplanverfahren
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards, z.B. bei der Dokumentation und Betreuungsplanung
  • Übernahme von Verantwortung für Teilbereiche im selbststeuernden Team
  • Krisenmanagement
  • Schichtdienst, Nachtbereitschafts- und Wochenenddienste

Was Sie ausmacht

  • Abgeschlossene Studium zum Sozialpädagogen (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Sozialpsychiatrie wünschenswert
    Erfahrung in der direkten Arbeit mit Klientinnen
  • Erfahrung im Umgang mit Planungsinstrumentarien, Hilfeplanung und Dokumentation
  • Empathie und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und großes Organisationstalent
  • Fundierte und sehr sichere PC-Kenntnisse insbesondere Umgang mit Office-Programmen und Dokumentationssoftware
  • PKW-Führerschein

Was wir für Sie machen
Bei der Brücke SH übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir setzen uns für alle Menschen ein, auch für unsere Mitarbeiter*innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebter Teil der Unternehmenskultur. Bei uns gibt’s einen Kinderzuschlag, Kurz-Sabbatical, Bikeleasing und wir bezuschussen alle, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen. Und das sind nur einige Beispiele von vielen. Uns liegen Menschen nämlich am Herzen. Die, die bei uns arbeiten genauso wie die, für die wir arbeiten.

Kontakt
Ihre Online-Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht – selbstverständlich wird diese von uns streng vertraulich behandelt.

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Ihr Kontakt für Fragen ist Axel Simon (Verbundmanager)
((0 43 42) 3 09 08-0)

Wir machen uns für Chancengleichheit stark. Auch als Arbeitgeberin. Bei uns zählen Qualifikation und Persönlichkeit. Nicht Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, sexuelle Orientierung und Identität, Alter oder Religion.

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Fähigkeiten der besten Bewerber

  • Empathie
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Organisationstalent

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter im vollstationären Wohnhaus (m/w/d) Arbeitgeber: Brücke Schleswig-Holstein gGmbH

Die Brücke SH bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern.

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