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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kita-Leitungen und Teams in pädagogischen Fragen.
- Arbeitgeber: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. - ein großer Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsgutschein, Dienstrad-Leasing und tarifliches Gehalt.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit und fördere seelische Gesundheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in frühkindlicher Bildung, Beratungskompetenzen und pädagogischer Studienabschluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Möglicher Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Teilzeit
Vertragslaufzeit: unbefristet
Lohn-/Gehaltsrahmen: unbefristet
Unternehmen: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Standort: Büdelsdorf, Dänischenhagen, Eckernförde, Goosefeld, Haby, Rendsburg, Schacht-Audorf, Strande
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. sucht für die Kindertagesstätten und Krippen eine/n Kita Fachberatung und QM-Beauftragte/n (d/m/w).
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Beratung der Kita-Leitungen z. B. zu Fragen der Pädagogik, Elternarbeit, Personal- und Teamentwicklung
- Beratung und Unterstützung der Teams in pädagogischen Fragestellungen, z. B. Konzeptionsentwicklung, aktuelle päd. Fragestellungen aus dem Alltag
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Weiterentwicklung mittelfristiger pädagogischer Qualitätsziele des Trägers, wie z. B. Etablierung von Kita-Verfassungen und Beschwerdeverfahren; Weiterentwicklung der Rahmenkonzeption und des Schutzkonzeptes, Weiterentwicklung der pädagogischen Haltung im Sinne von Inklusion und seelischer Gesundheit
- Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Eigenständiges Durchführen von Workshops und Fortbildungen
- Abwesenheitsvertretung der Bereichsleitung
Was Sie auszeichnet:
- Fähigkeit, gut und zügig vertrauensvolle Kontakte aufzubauen
- Sicheres Verständnis für Datenschutz und den vertrauensvollen Umgang mit Informationen
- Breites und fundiertes Fachwissen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Erziehung
- Vielfältige Beratungs- und Moderationskompetenzen
- Erfahrung im Organisieren und Durchführen von Workshops und Fortbildungen
- Erfahrung in konzeptioneller Arbeit
- Gern auch Fortbildung / Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Weiterbildung zur Multiplikatorin für Partizipation in Kindertageseinrichtungen nach dem Konzept der Kinderstube für Demokratie
- pädagogischer Studienabschluss, z. B. Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Studiengang
Darauf können Sie sich freuen:
- Brücke Akademie
- Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
- Du-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsgutschein
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Kinderbetreuungszuschuss
- Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
- Tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
- Dienstrad-Leasing über JobRad
- Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
- Firmenfitness (Hansefit)
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Ansprechpartner*innen bei Fragen:
Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an: Alina Truh / Sontje Stawicki
Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an: Cornelia Derner
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.: Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Kita Fachberatung und QM-Beauftragte (d/m/w) Arbeitgeber: Bruecke
Kontaktperson:
Bruecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita Fachberatung und QM-Beauftragte (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Kita Fachberatung anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob in Workshops oder bei Fortbildungen – bring deine Expertise ein und baue so dein Profil auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita Fachberatung und QM-Beauftragte (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Kita Fachberatung und QM-Beauftragte (d/m/w) geeignet bist und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruecke vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Kita Fachberatung und QM-Beauftragten vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du gezielte Fragen zur pädagogischen Ausrichtung, den Qualitätszielen oder der Teamstruktur stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und aktiv an der Weiterentwicklung der Kita interessiert bist.
✨Präsentiere deine Beratungs- und Moderationskompetenzen
Da die Position viel Beratung und Workshops umfasst, sei bereit, deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt hast und welche Methoden du verwendet hast, um erfolgreich zu moderieren.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. sucht nach jemandem, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch eine echte Leidenschaft für frühkindliche Bildung hat. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Entwicklung von Qualitätsstandards durchscheinen – das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.