Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu einem gewaltfreien Leben.
- Arbeitgeber: Brücke Frauenhäuser gGmbH - ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsgutschein und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Teamkultur, die Vielfalt schätzt und Raum für eigene Ideen bietet.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen in Not.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in mit Leidenschaft für soziale Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Möglicher Start: zum nächstmöglichen Termin
Arbeitszeit: Teilzeit
Vertragslaufzeit: sachgrundbefristet
Unternehmen: Brücke Frauenhäuser gGmbH
Standort: Schleswig
Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz
Für das Frauenhaus Schleswig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in oder anderweitige pädagogische Fachkraft (d/m/w), die/der von Gewalt betroffene Kinder und Jugendliche in ein eigenständiges gewaltfreies Leben begleitet. Das Frauenhaus bietet Schutz, Unterstützung und Beratung für Frauen mit und ohne Kinder, die jeglicher Form von Gewalt in ihrem sozialen Nahraum, zumeist dem häuslichen Umfeld, ausgesetzt sind. Das Schleswiger Frauenhaus bietet 23 Schutzplätze und eine 24/7 Erreichbarkeit über eine Rufbereitschaft. Aufgeteilt ist die Arbeit in die Fachbereiche Frauen und Kinder- und Jugendliche. Die Stelle ist ausgeschrieben für 20 Wo/Std im Kinder- und Jugendbereich mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit.
Es ist auch möglich, bei uns die staatliche Anerkennung des Studiengangs Soziale Arbeit (BASA) zu erlangen.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Altersgerechte und geschlechtersensible Angebote für die Kinder zur Überwindung der Gewalterfahrung
- Klärung von Kindeswohlgefährdungen, insbesondere durch das Miterleben der Partnerschaftsgewalt oder eigener Gewalterfahrungen und das Einleiten von Maßnahmen
- Betreuungsangebote zum Einleben im Frauenhaus, zur Stärkung des Selbstbewusstseins, Stabilisierung und Förderung der Entwicklung
- Präventive Arbeit und Angebote, um konfliktlösungsorientierte Handlungsmuster zu erlernen, da Kinder durch das Miterleben der Partnerschaftsgewalt gefährdet sind, Verhaltensmuster ihrer Eltern zu übernehmen
- Ggf. Begleitung bei der Anbindung an weiterführende Hilfen
- Du unterstützt bei sozialadministrativen Tätigkeiten wie Beantragung von Bustickets, Kindergeld u.ä.
Was Sie auszeichnet:
- Du bist Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in oder anderweitig pädagogische Fachkraft und hast Lust, unsere Kinder und Jugendlichen in ihrer aktuellen Lebensphase zu begleiten und in der Verarbeitung ihrer Erfahrungen zu unterstützen.
- Du bist bereit, den Bereich Kinder und Jugend im Frauenhaus mit eigenen Ideen zu gestalten und partizipativ mit den Bewohner*innen Angebote zu erarbeiten und umzusetzen.
- Feministische Grundhaltung und politisches Bewusstsein
- PC Kenntnisse, Erfahrung im digitalen Arbeiten
- Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Flexibilität
- Gerne Erfahrung in der traumasensiblen Arbeit
- Gerne Fremdsprachenkenntnisse
- Gerne Berufserfahrung in frauenbezogener Arbeit
- Gerne Erfahrungen im Arbeitsfeld Schutz und Beratung von gewaltbetroffenen Kindern- und Jugendlichen
- Gerne eigener Migrationshintergrund
- Gerne TIN*-Person
Uns ist eine Teamkultur wichtig, in der wir offen, verantwortungs- und respektvoll miteinander umgehen. Wir gestalten gemeinsam die Arbeit, sind im engen Austausch miteinander und arbeiten zugleich sehr selbständig und flexibel. Wir tragen gemeinsame Verantwortung und unterstützen uns gegenseitig. In der Arbeit sind wir parteilich für die Bewohner*innen und haben eine queer-feministische, intersektionale Grundhaltung.
Darauf können Sie sich freuen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen
- Brücke Akademie
- Betriebsarzt
- Du-Kultur
- Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
- Dienstrad-Leasing über JobRad
- Firmenfitness (Hansefit)
- Gesundheitsgutschein
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihr*e Ansprechpartner*innen bei Fragen:
Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an: Alix Voland
Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an: Ilka Thomsen
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.: Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Pädagogische Fachkraft (d/m/w) für den Kinder- und Jugendbereich im Frauenhaus in Schleswig Arbeitgeber: Bruecke
Kontaktperson:
Bruecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (d/m/w) für den Kinder- und Jugendbereich im Frauenhaus in Schleswig
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialer Arbeit beschäftigen, und sprich mit den Leuten dort. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur. Eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige in deinen Gesprächen und Bewerbungen, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollte klar rüberkommen. Das macht dich für Arbeitgeber besonders attraktiv!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (d/m/w) für den Kinder- und Jugendbereich im Frauenhaus in Schleswig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst und was dich antreibt, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Mission passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruecke vorbereitest
✨Informiere dich über das Frauenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Brücke Frauenhäuser gGmbH und deren Arbeit informieren. Verstehe die Mission und die Werte des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf den Schutz und die Unterstützung von gewaltbetroffenen Frauen und Kindern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast, besonders in herausfordernden Kontexten. Zeige, wie du ihnen geholfen hast, ihre Erfahrungen zu verarbeiten und ihre Selbstständigkeit zu fördern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Frauenhaus legt großen Wert auf eine offene und respektvolle Teamkultur. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Stelle
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Frauenhaus auftreten können, und wie das Team diese bewältigt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.