Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Familien in schwierigen Lebenslagen.
- Unternehmen: Familienhorizonte gGmbH, ein wichtiger Akteur im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsgutschein und tarifliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Familien mit minderjährigen Kindern und junge Heranwachsende erhalten in schwierigen Lebenslagen aufsuchende Hilfen und Betreuungen. Familienhorizonte bietet seine Leistungen im gesamten Kreis Rendsburg-Eckernförde an.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Beratung und Unterstützung von Familien in belasteten Lebenslagen
- Stärkung der elterlichen Erziehungskompetenzen
- Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsproblemen und -konflikten
- Erarbeitung von Lösungsstrategien und Förderung von Eigenverantwortlichkeit der Familien
- Vermittlung von weiterführenden Hilfsangeboten und Kooperation mit anderen Institutionen
- Erstellung von Trägerberichten und Dokumentation der Hilfeleistungen
- Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft des Krisendienstes
Was dich auszeichnet:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
- Kenntnisse der relevanten Gesetzgebung (SGB VIII)
- Fähigkeiten zur selbständigen Arbeit sowie Arbeit im Team
- Flexibilität, Empathie und Belastbarkeit
- Führerschein der Klasse B
Darauf kannst du dich freuen:
- Brücke Akademie
- Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
- Du-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsgutschein
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Kinderbetreuungszuschuss
- Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
- Tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
- Dienstrad-Leasing über JobRad
- Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen:
Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an: Mirjam Kreft Tel: 0172 1806879
Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an: Ilka Thomsen Tel: 04331 1323277
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.: Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Möglicher Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit
Vertragslaufzeit: unbefristet
Unternehmen: Familienhorizonte gGmbH
Standort: Kreis Rendsburg-Eckernförde
Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Pädagogische Fachkraft (d/m/w) in der Ambulanten Hilfe Rendsburg Arbeitgeber: Bruecke
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rendsburg eine wertschätzende und flexible Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, umfangreichen Gesundheitsangeboten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Du-Kultur und die Unterstützung durch die Brücke Akademie schaffen ein motivierendes Arbeitsklima, das Vielfalt schätzt und alle Bewerbungen willkommen heißt.
