Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen in einer Wohngruppe.
- Unternehmen: Familienhorizonte gGmbH ist ein führender Anbieter in der Jugendhilfe mit über 1.100 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsgutschein und Dienstrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; alle Bewerbungen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe eine wertschätzende Du-Kultur.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Möglicher Start:
zum nächstmöglichen Termin
Arbeitszeit:
Teilzeit
Unternehmen:
Familienhorizonte gGmbH
Standort:
Rendsburg
Einstiegslevel:
Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz
Die Wohngruppen der Familienhorizonte sind vollstationäre Jugendhilfeeinrichtungen nach §34 SGB VIII und dienen der möglichst wohnortnahen Unterbringung und Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in einer geschlechtsheterogenen Gruppe im Alter von 10 bis 19 Jahren.
In der Wohngruppe Rendsburg ist ein Verselbständigungsbereich integriert, in dem junge Menschen unter Anleitung eine altersangemessene Verselbständigung erproben. Die Tätigkeit umfasst die Betreuung der jungen Menschen im Schichtdienst. Eine Übernachtung in der Einrichtung im Rahmen einer Nachtbereitschaft ist erforderlich.
Das erwartet Sie bei uns
- Ziel- und Perspektivklärung, Entwicklung und Umsetzung von individuellen Zielvereinbarungen (nach Lüttringhaus)
- Mitwirkung an der Hilfeplanung nach §36 SGB VIII
- Ressourcenorientierte, pädagogische Alltagsbegleitung (Entwicklung und Stärkung von Alltagskompetenzen)
- Sozialpädagogische Beratung und individuelle Bezugsarbeit (Bezugsbetreuung)
- Intensive Elternarbeit / Rückführung
- Verselbständigung, Vorbereitung auf das Leben im eigenen Wohnraum
- Aufnahme und Integration von unbegleiteten Minderjährigen mit Migrationshintergrund
- Krisenintervention und Prävention
- Unterstützung bei der schulischen und beruflichen Integration
- Betreuung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen in alltäglichen Dingen
- Begleitung von Bildungsprozessen
- Partizipatorische Gestaltung des Alltages
Das bringen Sie mit
- Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (d/m/w), Sozialpädagog*in (d/m/w), Kindheitspädagog*in (d/m/w), Sozialarbeiter*in (d/m/w) oder vergleichbar (z.B. Sozialpädagog*in im Anerkennungsjahr)
- Fundiertes Wissen im SGB VIII
- Führerschein der Klasse B
- Sicheres, konsequentes Auftreten, Beratungskompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
- Wertschätzende Haltung gegenüber Klient*innen in schwierigen Lebenslagen
- Sicherer Umgang mit den gängigen Medien
Was wir bieten
- Brücke Akademie
- Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
- Du-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsgutschein
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Kinderbetreuungszuschuss
- Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
- Tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
- Dienstrad-Leasing über JobRad
- Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Ansprechpartner*innen bei Fragen
Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an:
Anika Rüggebrecht
Tel:
Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an:
Ilka Thomsen
Tel:
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.100 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
#J-18808-LjbffrPädagogische Fachkraft (d/m/w) in der stationären Jugendhilfe in Rendsburg Arbeitgeber: Bruecke
Die Familienhorizonte gGmbH in Rendsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Gesundheitsgutschein und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Brücke Akademie bietet das Unternehmen nicht nur ein tarifliches Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung junger Menschen in schwierigen Lebenslagen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (d/m/w) in der stationären Jugendhilfe in Rendsburg erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Jugendhilfe arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Jugendlichen in der stationären Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebenssituationen hast und bereit bist, sie zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Krisenintervention und die Arbeit mit unbegleiteten Minderjährigen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten. Betone, dass du auch bereit bist, Nachtbereitschaften zu übernehmen, um den Bedürfnissen der Einrichtung gerecht zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (d/m/w) in der stationären Jugendhilfe in Rendsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelle Bewerbung verfassen:Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die Position als pädagogische Fachkraft. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die besonders gut zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben einfügen:Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Jugendlichen in der stationären Jugendhilfe reizt.
Lebenslauf aktualisieren:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im sozialen oder pädagogischen Bereich, klar und übersichtlich dargestellt sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruecke vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der pädagogischen Fachkraft in der stationären Jugendhilfe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung, Beratung oder Krisenintervention unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Jugendhilfe ist es wichtig, empathisch und teamorientiert zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deinen Umgang mit Klienten in schwierigen Lebenslagen betreffen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Familienhorizonte gGmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur positiven Entwicklung der Jugendlichen beizutragen.
